公务员 产假多少天?中国规定多少天公务员 产假?公务员 产假多少天产假:98天,15天(难产),15天(多胞胎多一个宝宝)。教师 产假多少天?98天 30天晚育假 15天(难产) 15天(多胞胎多生一个宝宝),教师 产假多少天?2022年是98天,教师 产假法律分析需要多少天:98天 30天晚育假 15天(难产) 15天(多胞胎多生一个宝宝)。
1、 教师 产假多少天2022新规定98天。《女职工劳动保护特别规定》第七条:女职工享受98天产假产假,其中产前可以休假15天;如遇难产,增加产假15天;多胞胎情况下,每多生一个婴儿,增加产假15天。怀孕不满4个月流产的女员工,享受15天产假;42天产假怀孕4个月后流产者。第八条女职工产假期间的生育津贴,由生育保险基金按照上年度职工月平均工资的标准支付。
女职工生育或者流产的医疗费用,按照生育保险规定的项目和标准,由生育保险基金支付。未参加生育保险的,由用人单位缴纳。第九条用人单位不得为哺乳未满一周岁婴儿的女职工延长工作时间或者安排夜班劳动。用人单位应当在每日工作时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间;女职工生育多胞胎的,每多生育一个婴儿,哺乳时间每天增加1小时。
2、 教师 产假规定是多少天法律分析:98天 30天晚育假 15天(难产) 15天(每多生一个宝宝生多胞胎)。国家未按总则单独规定-2产假、so教师enjories产假。法律依据:《中华人民共和国人口与计划生育法》第二十五条。符合法律法规生育子女的夫妻,可以获得延长产假的奖励或者其他福利待遇。《女职工劳动保护特别规定》第七条:女职工享受98天产假产假,其中产前可以休假15天;如遇难产,应增加产假15天;多胞胎的,每多生一个婴儿可增加产假15天。
《中华人民共和国社会保险法》第五十三条职工应当参加生育保险,用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险费。第五十四条用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工失业配偶按照国家规定享受生育医疗费用。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费和生育津贴。
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