公务员竞争比例多少合适,乡镇公务员竞争比例

国考竞争 比例有多大？深圳公务员考试竞争凶吗？一般比例多少钱？非常激烈。一般比例是1:3，公务员 竞争都很激烈，公务员考试30:1职位竞争中公教育如何为你服务，公务员4:1 竞争大不大？竞争压力比较低，毕竟现在一般的岗位竞争-3/能达到1: 1000。

1，一般来说竞争的比值越高，位置越好。2.但还是要综合考虑是否离家近，岗位所在地，岗位条件是否限制报名人数。如果单看竞争 比例一定要选第一种，第一种压力小一些。看岗位，如果单纯考虑能不能考上，那就考6:1吧。应该是6:1的位置。岗位的公务员 This 比例是指当前岗位的竞争的比值。用谦卑的话来说，6: 1相当于6个人走一个岗位，15: 1相当于15个人走一个岗位。哪个岗位好，要看具体岗位。

1。申请人多近年来，我国就业市场规模增长缓慢，但就业人数多，找工作压力大。竞争是凶。很多人才都面临着就业难的问题，找不到心仪的工作。和公务员和职业规划是很多人的目标，工作稳定，有职业规划，福利政策多，工资待遇好，工作时间固定，假期多。这些优惠条件真的很诱人，无论是大学毕业生还是对工作不满意的职场人都想申请。

二、缩招现在很多机构和部门都在减员增效处理政务，需要的人才数量并不多。以去年12月的国考为例。去年招录人数减少一半，国考难度飙升。三、工作差异很多人都想应聘一份好工作，未来有晋升空间，工资待遇也不错，在自己喜欢的城市。不过这样的职位太抢手了，报名的人很多。一个职位有几千人竞争。即使你的分数已经很高了，一旦有比你更好的人选，你也会错过这个职位。

中公教育为您服务。还好不高。一般最热门的职位比例都在1:100以上，有的甚至有1:1000，请认真备考。如有疑问，请向中国公立教育企业咨询。很低竞争力。一般最热门的职位比例都在1:100以上，比较低。加油，复习，祝你成功。我希望它能被采纳。谢谢你。你的资料这么不全，不同层次不一样。如果是省级以上岗位，这个很低竞争实力；