公务员竞争比例多少合适,乡镇公务员竞争比例

分数够高就上岸，竞争比没有实际意义。你只要努力工作，剩下的就交给上帝吧！只要朝着正确的方向努力，上岸只是时间问题！而不是只看百分比数字。因为你永远不知道你的对手有多厉害。有几十对一的位置，但是对手实力很一般，也有几对一的位置，但是对手是个超神。公考的公平性在于此，但同时不确定性也在于此。所以，个人认为，与其去想对手，不如做好自己。

也就是说，和你报考同一个职位的人，只有三分之二左右的人去考试，而这三分之二的人，有一半以上是没有准备的。也就是说，其实你真正的竞争对手只占总报名人数的三分之一左右。这个时候只要认真备考，达到自己的最高实力，只要不碰到大神，你落地的几率很大。

与其说是竞争压力较小的岗位。毕竟现在平均仓位竞争 比例能达到1:100以上。所以，对于一个只有40人报考，最终只有一人被录取的职位，可以算是一个相对容易被录取的职位，但是人数少并不一定意味着考试就不会有专家，所以不管好不好，都要做好充分的准备。

我参加了公务员考试，当时是市人事局的公务员，比例1: 100。后来好像有四五十个人考，我考了第三名，刚好入围面试。但后来发现，那个收到政审材料的小姑娘，最后出现在面试考生中，可想而知，最终还是被录用了。原来这个位置早就预定好了，只是走个形式。天黑了听说地方职位一般都有关系，但是国家的比较好。我的两个同学去了海关。

国考竞争 比例1大于30。State 公务员，即依法履行公职的工作人员，纳入国家行政编制，其工资福利由国家财政承担。2017年全国公务员考试总报名人数已经超过53万，最热职位竞争的比例已经达到2320:1。公共科目笔试成绩公布后，中央机关公务员主管部门根据公共科目笔试成绩由高到低从通过最低合格分数线的考生中确定参加各职位面试(专业科目考试)的人员名单。

资格审查时，招聘机关按照从高分到低分的顺序进行考试。公共科目笔试总成绩相同的，按照行政职业能力测验成绩排序。公共科目笔试总成绩与行政职业能力测试成绩相同的，一并进入资格审查。通过调剂考试的合格人员达到规定的调剂人数后，招录机关不再对其他人员进行资格审查。

非常激烈。城市户口的竞争没有那么激烈，一般在1:100以下，中国公共教育为您服务。一般比例是1:3，公务员 竞争都很激烈，公务员考试分为全国统一考试，试题全国一致，用的书也一样；还有各省的省考，每个省的考题范围都是一样的，用的书根据各省不同；还有一些市考，比如广州考、深圳考，用的书和国考、省考不一样；另外，就广东而言，广东省也有乡镇考，也有专门的对应书籍。