吉林市公务员能开多少,考吉林市公务员得多少分

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我不知道你有多少年的工龄。如果刚毕业，工资在2100左右。街道可能会有一些隐性补贴，话费之类的。大概2200左右，应该属于当地平均水平。工资估计应该属于这个城市的正常水平。涂画教育为您服务。涂画教育为您服务。我不知道你有多少年的工龄。如果刚毕业，工资在2100左右。街道可能会有一些隐性补贴，话费之类的。大概2200左右，应该属于当地平均水平。

刚入职公务员一般要七八千。其实公务员底薪不高，只占收入的三分之一。一般文员和总监基本工资相差不大，不超过5K，但是福利待遇明显不是一个级别的。公务员实行国家统一的岗位与等级相结合的工资制度。公务员工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金。公务员按照国家规定享受地区补充津贴、艰苦边远地区津贴、岗位津贴和其他津贴。公务员按照国家规定享受住房、医疗等补贴和补助。

延伸资料“公务员 Law”第七十三条第一款规定:“公务员实行国家统一的职务与等级相结合的工资制度。”这是我国公务员工资制度的一般规定。所谓“全国统一”的工资制度，是指公务员工资的构成，公务员工资的主要组成部分，如岗位工资和等级工资的计算，公务员工资制度的基本原则在全国范围内统一。当然，由于我国是发展中大国，各地区发展极不平衡，所以公务员的工资水平会有很大差异，但这主要体现在地区附加津贴和部分补贴上。

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公务员十年服务工资:1。连续工龄不满2年的，按本人工资的60%发放。2、连续工龄满2年不满4年的，按本人工资的70%计发。基本工资占工资总额的30%左右，各种津贴、补贴、奖金。公务员工资由四个方面组成:1。基本工资；2.奖金；3.补贴；4.奖金。基本工资，即岗位工资和等级工资，是工资结构的主体。连续工作满2年不满4年的，按工资的70%发放。

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