公务员的权力不包括,界定公务员之间的关系需考虑法律因素

认识到公务员的当代关系是一种法律关系，是研究公务员的权利的前提,公务员mainly包括:获得劳动报酬的权利；身份保护权；依法执行公务的权利；申诉和控告的权利；培训、兴趣和休假的权利,但是公务员的关系在不同的时代是不一样的,公务员权利的概念是以政府与公务员的关系理论为基础的，首先要界定公务员之间的关系。

涂画教育为您解答。如有疑问，请直接咨询！公务员享有下列基本权利:执行公务和获得执行职务所必需的工作条件的权利；身份保护权是指公务员非经法定事由和程序，不得被辞退、降职、开除或处分，其身份和职务受法律保护；获得工资和福利、领取工资和享受福利和保险待遇的权利；参加培训的权利，参加政治理论和专业知识培训，以适应工作需要；批评和建议权，对机关和领导的工作提出批评和建议；申诉和控告权，对有关处罚和处理决定的申诉权，对有关机关和责任人滥用职权等违法行为的控告权；因个人原因可以提出辞职申请的权利公务员；法律规定的其他权利。

公务员mainly包括:获得劳动报酬的权利；身份保护权；依法执行公务的权利；申诉和控告的权利；培训、兴趣和休假的权利。公务员必须履行的义务包括:遵守宪法和法律，按照规定的权限和程序认真履行职责，努力提高工作效率，全心全意为人民服务，接受人民监督，维护国家安全、荣誉和利益等法律规定的其他义务。法律依据:《中华人民共和国宪法》第十五条公务员 Law 公务员享有的权利包括:履行职责所需的工作条件非因法定事由或者法定程序，未被撤职、降职、开除或者处分，并获得工资报酬，享受福利、保险待遇。

公务员权利的概念是以政府与公务员的关系理论为基础的，首先要界定公务员之间的关系。这种关系是公民经过一定程序自愿被政府任命担任行政职务。但是公务员的关系在不同的时代是不一样的。认识到公务员的当代关系是一种法律关系，是研究公务员的权利的前提。

公务员享有下列权利: (一)获得履行职责应当具备的工作条件；(二)非因法定事由或者非经法定程序，不得被辞退、降职、开除或者处分；(三)领取工资和享受福利、保险待遇；(4)参加培训；(五)对机关和领导的工作提出批评和建议；(六)提出申诉和控告；(七)申请辞职；(八)法律规定的其他权利。