为什么基层公务员事情多,基层公务员为什么留不住人

为什么那么多社团最后都申请了乡镇公务员？那是因为乡镇公务员还公务员 公务员身份对求职者很有吸引力。基层虽然乡镇岗位的条件比城市更艰苦，工作更琐碎，发展空间有限，但是报考这类岗位的人会更多，因为人们会认为这类岗位的竞争会更低，但是当所有人都这么想的时候，供求就会有一个奇妙的变化。

乡镇公务员虽然晋升空间不大，但和其他工作相比，还是一个待遇不错的职业。第一个是稳定，社会地位比较高。乡镇公务员在乡镇是很受尊重的，虽然大部分进入体制内的人最终发展频繁，但这种发展也代表了另一种稳定。在目前就业环境的压力下，乡镇没有太大的晋升空间，这是一个大家都可以接受的不利因素。

乡镇公务员亦公务员，以及公务员身份对于很多体制外的求职者来说自然是有吸引力的，基层由于乡镇条件艰苦，发展相对有限，虽然公务员在乡镇晋升空间不大，但是相对于其他工作来说，还是属于比较好的

公务员这份工作不比在私企工作。很多时候，加入一个乡镇后，只要工作能力突出，就可以通过借调、选拔等方式获得更好的职位。当然，如果你被领导赏识，乡镇工作就会成为优势。所以，考上乡镇，往往只是这份工作的开始。至于后面的发展，

因为福利好，大家都觉得是铁饭碗。因为他们就是想找个铁饭碗，然后就没什么压力了，只要做好本职工作就行。虽然基层工资不高，但是工作稳定，有升职机会，而且也不总是基层。因为公务员这份工作是铁饭碗，工作稳定，福利好，工作也不是很累。因为工作比较轻松，上班没有时间限制。因为公务员是铁饭碗，升职机会大，所以对于很多人来说，没必要没日没夜的工作。

对于基层 公务员，这可以作为他们的跳板。如果他们能跳进龙门，就能直接改造自己，前景无限。所以对于很多人来说，即使公务员难考，培训费贵，但还是不行。而且公务员的工作朝九晚五非常准时，不用担心突然被要求加班，因为这个时代的加班不是简单的多几个小时。这样公务员的压力比普通职员小很多，周末可以做很多自己想做的事情事情，时间完全可以自己掌控。

首先，公务员这份工作是一个非常吸引人的结果。对于很多体制外的求职者来说，公务员这份工作的吸引力不言而喻，是按照大众的思维来考虑的，基层由于乡镇岗位条件艰苦，发展相对有限，报名人数肯定不会太多。对于急需落地的求职者来说，直接报考乡镇无疑是更好的选择，会更容易考上，虽然公务员在乡镇晋升空间不大，但相对于其他工作，还是属于比较好的职业。