宁德公务员公积金缴费多少,重庆市公务员公积金缴费标准

一般公务员 公积金个人工资基数的20%%。宁波公务员房源公积金多少宁波市-3公积金缴存比例为月供的8% -1/基！交(缺)押金公积金，即员工本人和用人单位各承担4%！(漏)其中，4%的员工自己！由参保职工本人缴纳，由用人单位汇出。

法律主体性:根据广州住房公积金规定第十条，房屋公积金的月缴存额以职工本人上一年度月平均工资为基数，按照职工和单位的房屋公积金的缴存比例计算。职工工资收入按统计局公布的相应工资总额计算。社保基数:7月1日起，城镇职工基本养老保险缴费基数上限由13404元调整为14958元；下限不变，为2408元。城镇职工基本医疗保险缴费上限由17424元调整为18561元，下限由3485元调整为3712元。

缴费城镇职工生育保险基数上限由17424元调整为18561元，下限由3485元调整为3712元。看点二:广州社保比例和公积金缴存比例公积金缴存比例:单位和个人的住房公积金缴存比例分别为5%和20%，具体缴存比例由单位和个人自行选择。原则上每个单位只能选择一个单位缴存比例，个人缴存比例应等于或高于单位缴存比例。

/image-个人2/ 12%，单位12%。公积金一般指住房公积金，通常由个人和单位各缴纳12%的比例。住房公积金指国家机关事业单位、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业等城镇企事业单位、民办非企业单位、社会团体及其职工缴存的长期住房储蓄。

五险一金缴纳比例如下:1。养老保险单位21%，个人8%；2、医疗保险单位9%，个人2% 3元；3、失业保险费单位2%，个人1%；4.工伤保险和生育保险由单位缴纳，劳动者不用缴纳；5.住房公积金根据企业实际情况，选择住房公积金 缴费的比例，下限为5%，上限为12%。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第三十三条，职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。

五险一金是什么？1.养老保险是为了养老，劳动者达到法定退休年龄可以领取养老金；2.医保用于员工生病时的医疗报销；3、失业保险金，是员工失业时，领取的生活费；4、生育保险，是职工生育时作为生育报销及相关待遇；5.工伤保险是指为发生工伤的职工支付医疗费用或者补偿工伤待遇；6.住房公积金是房改。企业和职工各缴纳一定数额的住房公积金，符合提取条件的可以提取，购买商品房还可以享受较低的住房贷款利息，减轻职工的经济负担。