宁德公务员公积金缴费多少,重庆市公务员公积金缴费标准

公务员具体的社会五险一金是:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。1.养老保险:单位每个月给你交21%，你自己交8%；2.医保:单位每个月给你交9%，重疾你交2%加10元；3.失业保险:单位每月为你缴纳2%，你自己缴纳1%；4.工伤保险:单位每月为你缴纳0.5%，你自己不用出一分钱；

1。养老保险:单位21%，个人8%。2.医保:单位9%，个人2% 3元。3.失业保险:单位2%，个人1%。4.工伤保险。单位0.5%。5.生育保险。单位1%。6.住房公积金:单位和个人都是工资的12%。公务员五险一金缴纳比例(1)养老保险:单位每月缴纳21%，自己缴纳8%；(2)医疗保险:单位每月缴纳9%，重疾缴纳2%加10元；(3)失业保险:单位每月缴纳2%，本人缴纳1%；(4)工伤保险:单位每月缴纳0.5%，不自行缴纳；(五)生育保险:单位每月缴纳0.8%，不自行缴纳；(六)住房公积金:单位每月缴纳8%，自己缴纳8%。

公务员Housing公积金具体数据和很多因素有关，比如比例、底薪、地区等。，具体描述如下:1 .实习期:如果是实习期，那么住房比例是公积金当然。2.比例:我们交房公积金众所周知，公司大部分员工都是一比一的比例。比如他们工资里出500单位，就给你500，但是公务员有的可以达到1:3的比例。比如他们交500，公司可能会给你1500，所以比例不一样。3.底薪:住房公积金能多少取决于你的底薪。岗位不一样，工资也不一样，付的公积金也不一样。比如基本工资4000以上，那么住房公积金大概需要支付到1000。需要缴纳的房款公积金也会上调，但不会亏，因为单位给你交的房租公积金也会上调；4.地区:房源公积金在不同地区的情况也会有所不同。这是一个相对私人的问题，如果周围有公务，它很少透露非常详细。

/image-个人工资基数的7/ 20%%。根据中华人民共和国(PRC)住房公积金管理条例第十六条查询得知，不同地区不同。一般来说公积金 缴费的机制是个人承担工资基数的8%和10%。中华人民共和国(PRC)住房公积金管理规定第十六条职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。

宁波公务员 公积金缴存比例为月基数的8%。交(缺)押金公积金，即员工本人和用人单位各承担4%！(漏)其中，4%的员工自己！由参保职工本人缴纳，由用人单位汇出，宁波市职工养老保险缴费上限为当地月平均工资的3倍，下限为当地月最低工资的6倍。宁波公务员养老保险缴费的比例是月基数的14%！交(缺)存养老保险，即员工本人和用人单位各承担7%！(漏)其中，7%的员工自己！由参保职工本人缴纳，由用人单位汇出。