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1，听说公务员要取消绩效考核等一系列奖金已经发放的要退回是真的吗

真的，公务员要取消绩效考核等一系列奖金，已经发放的要退回.公务员工资中，年终奖是奖金的重要组成部分。近几年公务员的工资一直在改革，尤其是“八项规定”出台之后，公务员的年终奖就变得有点尴尬。因为其它的节日补贴都已经取消了，年终奖现在发不发大家都有些怀疑。据在公务员相关单位工作的网友留言，部分地区的网友表示年终奖已经取消;也有网友表示年终奖只是换了一个名称发到公务人员的手中。具体的年终奖发放形式还是要看当地的具体政策。中办、国办印发了《关于严禁自行出台政策发放工资津贴补贴有关问题的通知》：通知内容为中央和省、市关于工资津贴补贴有关规定，并且要求坚决杜绝违规发放工资津贴补贴。这意味着公务员工资结构将会有所变化，但是各位也不要过于担心，根据我们的“通知”内容明确指出：杜绝违规发放工资津贴补贴，所以在工资津贴方面只是做了一些调整，不合理的工资津贴补贴会受到影响。

听说公务员要取消绩效考核等一系列奖金已经发放的要退回是真的吗

2，公务员取消绩效

基本工资对保障公务员的基本生活发挥基础性作用，实行全国统一的制度、政策和标准。公务员基本工资由职务(职级)工资和级别工资两项构成。职务(职级)工资主要体现公务员的工作职责大小。一个职务(职级)对应一个工资标准。为体现岗位职责的差别，领导职务和职级对应不同的工资标准。公务员按所任职务(职级)执行相应的职务(职级)工资标准。公务员医疗补助是在职工基本医疗保险的基础上，对公务员实行的补充医疗保障。医疗补助经费来源于同级财政，实行专款专用、单独建账、单独管理，与基本医疗保险基金分开核算津贴是对公务员在一定环境下额外劳动消耗和生活费用支出给予的适当补偿。公务员的津贴分为地区津贴、岗位津贴两大类岗位津贴根据公务员的岗位性质以及工作条件确定，主要发放给在苦、脏、累、险、特岗位上工作的公务员。公务员只有在上述岗位工作时，才能享受相应的津贴；离开岗位时，相应的岗位津贴即行取消。国家对岗位津贴实行统一管理。补贴是国家适应职务消费、福利等改革的需要，对公务员给予的适当补偿奖金主要是年终一次性奖金和立功受奖奖金

公务员取消绩效

3，四川官方停发公务员绩效工资

四川省绩效工资是暂时停发。从2019年开始，国家在清理和重新制定整体工资体系，最终目标就是要建立四部分组成的岗位绩效工资制。其中包括岗位工资、薪级工资、绩效工资和津贴补贴四部分构成，基本工资部分就是包含岗位工资和薪级工资为基本工资，调整原则是“一岗一薪、岗变薪变”，“一级一薪、定期升级”。后面的津贴补贴是按照地区差异和工作性质差异，进行不同性质单位的调整。而绩效工资则是真正对于工作表现以及岗位贡献的评价货币体现。所以绩效工资不是取消，而是要继续优化。那么现在暂时停发了，但是会在优化之后，按照新的体系，进行计算而且补发的。机关事业人员年底绩效工资停发原因事业单位在实行绩效工资前，仍可以对年度考核为合格及以上的人员发放年终一次性奖金，标准为当年12月份本人的岗位工资和薪级工资之和(中小学教师、护士提高10%)。事业单位实行绩效工资后，不再发放年终一次性奖金。同时公务员的年终绩效奖明显优于事业单位年终一次性绩效工资。不单单是金额高，保障性强，最最主要的是年终绩效属于增量收入，而事业单位的原本就是工资的一部分。与传统工资制相比，绩效工资制的主要特点如下：1、有利于雇员工资与可量化的业绩挂钩，将激励机制融于企业目标和个人业绩的联系之中；2、有利于工资向业绩优秀者倾斜，提高企业效率和节省工资成本；3、有利于突出团队精神和企业形象，增大激励力度和雇员的凝聚力；4、绩效工资占总体工资的比例较高，增强了企业付薪的有效性。法律依据：《失业保险条例》第八条省、自治区可以建立失业保险调剂金。失业保险调剂金以统筹地区依法应当征收的失业保险费为基数，按照省、自治区人民政府规定的比例筹集。统筹地区的失业保险基金不敷使用时，由失业保险调剂金调剂、地方财政补贴。失业保险调剂金的筹集、调剂使用以及地方财政补贴的具体办法，由省、自治区人民政府规定。

四川官方停发公务员绩效工资


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