杭州公务员 待遇,杭州公务员平均月薪6000元/月左右

目前公务员的工资水平在国内属于中上水平，劳动强度不算太高,每个地方都有待遇好的单位和一些相对待遇差的单位,好了，回答完问题，准备考试公务员去学校考试公务员题库,杭州公务员待遇在浙江省内处于比较高的水平，杭州公务员平均工资6000元/月左右,公务员待遇排名如下:1。

杭州 公务员待遇在浙江省内处于比较高的水平，杭州公务员平均工资6000元/月左右。具体待遇要看具体单位，不能一概而论。每个地方都有待遇好的单位和一些相对待遇差的单位。公务员 待遇排名如下:1。国家税务局。地方税务局。财政局4。人事局5。民政局6。监察局的管理。国土资源局。建设委员会(建委、建设局)9。发展和改革委员会。劳动和社会保障局。环保局。城管局13。审计局。

浙江公务员-1/省公务员主任科员，月薪7500 ，年终奖60000 ，公积金一个月3000 ，部分同志有住房补贴，所以全部算在内，包括公积金。杭州市区段公务员，因为分房无望，公积金住房补贴6000 一个月，工资6000-7000 一个月。年终奖根据地方财政和年份不同，一般在10-20万不等。这么说吧，区里科级干部年收入30万 ，局领导40万 ，区领导40-50万不等。好了，回答完问题，准备考试公务员去学校考试公务员题库。

目前3、浙江省 公务员薪资 待遇怎么样?

公务员的工资水平在国内属于中上水平，劳动强度不算太高。此外公务员的住房公积金和住房津贴更是不可或缺，退休后的福利保障也很充足。公务员工作时间比较固定规律，工作强度适中。除特殊岗位需要加班外，一般实行“朝九晚五”的工时制度。

法律分析:1。店员2800元；店员3000元；副厅级3100元；正厅级3300元；副处级3600元；4000元级别；副厅级4400元；正厅级5000元；副部级5500元；正部级6000元，2.文员三周年，按文员对待；科员待遇为正科级五年；米的十周年作为米对待；正科级十周年，按副科级对待；副处级十周年，按正厅级对待；累计年限对应的岗位首次变更待遇确定基本工资的法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称《劳动合同法》)第三十条，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法签发支付令。