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1，就业去军校里面担任文职没有军编工作好吗

这种是属于半公务员待遇的.我没有经验.只要转正的话还是有机会的,就是看您自己的智慧,人际关系和自己的能力.也可以申请志愿兵.大概服役10年左右,还有机会考军校不错的.
这种是属于半公务员待遇的.我没有经验.只要转正的话还是有机会的,就是看您自己的智慧,人际关系和自己的能力.也可以申请志愿兵.大概服役10年左右,还有机会考军校不错的.

就业去军校里面担任文职没有军编工作好吗

2，武警文职干部专业以后回到地方是公务员吗

不一定是，看地方怎么安排，有时候会分到参公编。有时候地方安排不了会选择直接给你货币补偿让你自谋职业。
您好，中公教育为您服务。视当地安排，军校、医院、文工团，也包括作战部队和各级机关的文职干部，转业原则上地方是按在部队从事的专业技术，对口安排到各事业单位，比如大专院校、医院等等，不再安排公务员。如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。再看看别人怎么说的。

武警文职干部专业以后回到地方是公务员吗

3，非现役文职人员意思是有编制的还是无编制的呢

无编制 追问： 那他们的待遇和普通事业相比，那个更好呢？ 回答： 部队的待遇还是挺好的，就是外快不好捞。 追问： 我是应届硕士毕业，现在有这样一个机会，是到第三 军医 大当科研助理。我就是对这个很不了解。您知道一个月所有收入一共大概是多少吗？谢谢！ 回答： 收入我也不知道！！其实你可以不要在乎钱！可以去那学习啊 以后不在那干了出来后工作也好找！
非现役文职只有解放军、武警部队、公安系统最近今年诞生的新名称。依据字面可以看出来，非现役就是无编制，相对于现役来说，非现役就是一个合同工，我认识的非现役是军医大委培的毕业生，就业于部队军医院，它的合同期是8年还是12年我也忘了，反正他们读医学院的钱是军队支付的。

非现役文职人员意思是有编制的还是无编制的呢

4，军队文职是铁饭碗吗

军队文职是聘用制度，没有编制。聘用制度适用于面向社会招考的文职人员，一般只要工作认真负责，把事情做好，不违法乱纪，都是可以干到退休的。因此军队文职算的上所谓的“铁饭碗”。军队文职跟公务员等岗位相比，设立年限很短，但是设立之初就吸引了一大波毕业大学生报考，有的人对军队文职的岗位不是很了解，虽说是军队文职，但是和军人性质不同。军队文职顾名思义就是在军队里做文职工作，但是对专业的要求很严格，需要对口才能报考相关岗位，不需要和军人一样参加军事训练，但是对身体素质有一定要求。军队文职可以享受和军人一样的福利待遇，不同的岗位和工作年限，薪资标准不同，本科生最高的能达到月薪9000，这个薪资水平在文职当中绝对有竞争力。但是军队文职是合同工，是没有编制的，这一点很多人不知道。总体来看还是很适合刚毕业的大学生报考的。
铁饭碗从来不是体制，而是个人本事。 但在委任制和聘用制两者的相互加持下，军队文职将会变得越来越“铁”。

5，军队文职能干一辈子吗

军队文职干一辈子是有可能的，但可能性比较小。事实上，当今社会几乎没有什么可以干一辈子的职业，如果真的干了一辈子，也不仅仅是职业本身造成的，更多的是从业者自己的坚持和牺牲换来的结果。军队文职人员是指在军民通用、非直接参与作战且社会化保障不宜承担的军队编制岗位从事管理工作和专业技术工作的人员。随着军民政策的实施，相关的文职人员制度更加明确和规范，文职人员达到规定的退休年龄后，经本人申请，可以退出现役，文职人员退休年龄参照当地退休年龄规定。军队文职干一辈子是有可能的，但可能性比较小。事实上，当今社会几乎没有什么可以干一辈子的职业，如果真的干了一辈子，也不仅仅是职业本身造成的，更多的是从业者自己的坚持和牺牲换来的结果。军队院校约每隔10-20年就会有一次较大的调整，单位驻地、工作岗位、编制等都有可能出现变化，从而给文员带来冲击。例如，驻地调整到其他地方，而文员家属又无法跟去；单位任务出现调整，文员的工作内容面临较大调整等等，都有可能迫使文员离职。

6，军队文职和公务员哪个竞争大

军队文职和公务员哪个好？更多信息你可以公职考试查看。 军队文职≈公务员 稳定性 军队文职相关规定：文职人员采用聘用制或者任用制，签劳动合同，更重要的是关于退伍政策：符合退休条件方可退休。也就是说文职人员虽然采用聘用制，但是表现良好会在军队中直接工作到退伍年龄。在这一点而言，跟公务员相差不多。 身份属性 文职人员依法享有国家工作人员相应的权利，履行相应的义务。 文职人员是在军队编制岗位从事管理工作和专业技术工作的非现役人员，是军队人员的组成部分。所以军队文职与公务员同属于为国家工作的人才，在身份属性上一致! 军队文职>公务员 竞争压力小 军队文职自去年首次面向社会统一招聘5700余人，但是只报名14万人，最终参加考试的只有10万人，录取比率较高。 公务员的知名度就不言而喻了。2018年计划招聘人数15万人，报名人数300万，录取比率20:1，最高的单位录取比例为1700:1。 虽然说有考试就会有竞争，压力也一定会在，但是军队文职的压力还是比公务员的小很多。 待遇保障好 公务员享有五险一金待遇，而军队文职相关规定中，文职人员享有六险一金，在原有的五险一金的基础上，更加上了补充保险，进一步保障文职人员的权益。 在医保上面，军队文职也有明显优势。公务员可以报销80%-95%，文职人员在平时看病时享受医疗补助;执行军事任务期间更是免费医疗。
看竞争比的话还是公务员的大一点，毕竟军队文职目前报考的人数还比较少，可以抓住机会参加今年的考试了
其实这个没有可比性，因为人的环境条件不同，所在位置不一样，比如你现在是现役军人，又面临选择，你喜欢文职工作，自然是要争取，对吗，因为它有它在军队里的优势和竞争力。但是你不是军人，只是一个想像着做什么好的情况，肯定就是要去竞争公务员喽。因为在社会招聘中，往往最受青睐的就是公务员位置。 当然，如果你是学校刚毕业，想选择去军队受聘或者社会招聘的话，公务员相对比较宽松、自在，条件也相对优惠些，只不过部队比较固定，只要安排你做文职，你又很敬业，一般是不会被轻易退出的。至于薪金待遇方面，也是如此：公务员比较流动、会有变化，而文职不需要考虑稳定性，只管做好自己的分内事就是。

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