公务员为什么越收越少,为什么公务员越考越差

test 公务员不会成为未来的主要就业趋势，但是进入金融支持系统可以算作一个主要的就业趋势。先说后者。很多人会把财务支持人员归类为公务员狭义。但实际上，财政供养人员的范围是很广的。从行政的定义来看，财政供养人员是指经机构编制管理机关核定的机关事业单位工作人员，人力资源和社会保障部门核定的人员工资福利，财政部门列入政府预算并核拨经费的人员。

这个范围很广。通俗地说，只要是财政发工资的，基本都是财政供养人员。不仅有我们理解的公职人员，还有公立医院的医生、公立学校的老师，还有分散在各个部门、各个层级的各种公益性岗位，比如环卫工人、乡镇公益性岗位。这也造成了财政供养人员的规模不一。有人自媒体鼓吹财政供养人员有8000多万，其实工资由财政负责的人员都算在内。

Exam 公务员没有以前那么多人了，反而越来越多！无论是国考、省考，甚至是所谓的合同工，都在快速的、大规模的增加。这种情况的出现其实说明了一个问题。整个社会阶层一直处于半固定状态，实现阶层流动的可能性变得越来越大越少。国家一直致力于打破这种僵局，打破阶层固化。比如教育改革，限制甚至取消课外培训；学科改革，限制或取消名校特长生招生名额，增加强基项目。等内容。

虽然公务员的工资不高，但基本福利非常可观，而且公务员还有一些“隐形”福利，即使你很羡慕。解决户口问题如果考上公务员在北上广，单位一般会解决户口问题。就算有钱也买不到北上广的户口。工时制度公务员除元旦、春节、劳动节、国庆节等法定节假日外，每日工作8小时，每周工作40小时。隐形人品保证只要你成为a 公务员，就绝对不会和男女发生关系。毕竟公务员的生活作风问题非常影响你的未来，成为a 公务员无形中保证了婚姻的和谐。

所以公务员在医疗方面优势明显。探亲公务员工作一年以上，不与配偶同住，公休日不能团聚的，每年给予探亲假一次，假期30天；已婚人员探望父母的往返路费在本人标准工资的30%以内自行办理，超出部分由其所在单位承担。产假制度最基本的产假制度是90天产假，遇到难产会增加15天。

上海深圳广州这些地方，经济发展很好，有钱人太多了。那些人真的不喜欢公务员的收入。人们只想手里握着大把的钱，过着潇洒的生活。但是在经济欠发达的内陆地区，公务员还是被很多人认可和青睐的。毕竟公务员在这些地区的收入往往在平均水平以上，而且有稳定的工作，还是相当有吸引力的。公务员也不容易，工作压力挺大的。很多人曾经以为公务员工作很轻松，喝茶抽烟看一天报纸。