公务员参照公务员管理公务员法第二条:本法所称公务员是指依法履行公职，纳入国家行政编制，其工资福利由国家财政负担的工作人员。中华人民共和国第77条公务员法律国家建立公务员保险制度，以保证公务员在退休、疾病、工伤、生育和失业情况下获得援助和补偿，1.公务员工伤如何赔偿公务员如果是在工作岗位上受到伤害，将根据公务员工伤获得相应的工伤赔偿，包括治疗工伤的医疗费用和康复费用；住院伙食补助；伤残津贴等。
法律主体性:1。医疗费用:由雇主或个人全额支付。有工伤保险的，由工伤保险基金支付，没有保险单位的，自费药品除外；2.停工留薪期工资:按原待遇支付，停工留薪期按《停工留薪期管理办法目录清单》规定的月数执行。确需延期的，须向工伤管理部门提出申请，经批准后按延期处理；3.住院伙食补助:按照公务员出差上标注的待遇计算，即30元左右；4.营养费:需要医院诊断证明，需要工伤科审核；5.护理费用:最终鉴定为14级的，按照伤残鉴定结论中护理的标准缴纳费用，未标注的仲裁基本不予支持护理费用。6.二次手术费:以医院正式收据为准，支付主体同1；7.假肢与矫形器:个人向医院申请后，医院出具假肢安装意见，然后持意见或诊断证明向社保管理机构申请安装。如果没有保险，费用由用人单位直接支付，需要正规票据。
相关法律法规规定，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，将保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇: (一)由工伤保险基金根据伤残等级支付一次性伤残补助金；(二)从工伤保险基金中按月支付伤残津贴；(三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停止发放伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。
国家公务员退休后可继续享受国家同职级医疗待遇公务员，保证退休时能得到及时有效的待遇公务员。因工致残者公务员，除基本养老金外，还给予伤残保险金。其中，生活不能自理、日常生活需要帮助的，每月发放一定金额的护理费。虽然退休了，但是所有福利待遇都是按照当时国家同级别的医疗待遇。公务员刚上班发现重疾怎么办？
文章TAG：护理 公务员 生病 退休 标准 公务员生病护理费多少
