公务员流产可以休假多少天

公务员产假有几天？正常产假98天，最长158天。公务员 公务员产假一般是98天，公务员2022年规定产假多少天1，公务员2022年规定产假多少天1，公务员 98天产假。公务员产假多少天的法律分析:女职工可享受98天产假，其中休假分娩前15天；难产的，产假增加15天；生双胞胎的，每多生一个婴儿，产假可以增加15天。

根据法律规定，产假的具体规定是:女职工产假90天，其中产前休假15天。剖腹、侧切、会阴三度破裂等难产的，增加产假15天。如果是多胞胎，每多生一个婴儿，产假增加15天。女职工怀孕的流产，经本单位医疗保健机构和县级医疗保健机构证明，怀孕两个月以内(含两个月)的，给予15天产假；怀孕四个月以内(含四个月)流产，给予产假30天；怀孕四个月以上流产，给予42天产假。

女公务员产假九十天，其中产前假十五天；难产的增加假期十五天；在多胞胎的情况下，每多生一个婴儿，产假增加15天。如果已婚妇女超过24岁才生育第一胎，则属于晚育。晚育的妇女公务员除国家规定的产假外，再增加十五天奖金假。女公务员怀孕流产，根据诊断书休假给出。女公务员怀孕不满四个月流产，给予休假十五至三十天。女公务员怀孕四个月以上流产，给予42天假期。

1、公务员2022年规定产假多少天1、公务员 98天产假。分别是:(1)产前期为休假15天；(2)遇难产，女公务员可增加产假15天；(3)多胞胎的，每多生一个婴儿，产假增加15天。2.法律依据:《女职工劳动保护特别规定》第七条享受98天产假，其中休假产前15天；难产的，产假增加15天；多胞胎的，每多生一个婴儿，产假可以增加15天。

怀孕4个月流产，享受42天产假。2.公务员怀孕可以请什么假？1.产前假:怀孕7个月以上的，经本人申请，单位批准，可以休两个半月的产前假。当地规定必须请假的部分，需经单位批准休假。如经二级以上医疗保健机构证明有习惯性流产病史、重度妊娠综合征、妊娠并发症等。，可能影响正常分娩的，本人申请，用人单位应当批准其产前休假；