本文目录一览

1,公务员考试如何录取

录取比例不同部门不同地方是不一样的,比如国考,总体的录取比例为100:1,省考的录取比例一般为20:1。部分地区的公务员省考录取率则较高,其中山西的省考报名人数接近16万人,但是招录人数达到5736人,岗位考录平均比约为28比1,录取率3.59%,成为目前可以计算录取率的地区中,最容易“上岸”的地区。在笔试合格(即达到最低合格分数线)的人员中,根据笔试成绩从高分到低分的顺序,按以下比例确定面试人选。计划录用数在5人及以下时,报考比例不低于5:1,面试比例为3:1;计划录用数在6人到10人之间时,报考比例不低于5:1,面试比例为2.5:1;计划录用数在11人及以上时,报考比例不低于4:1,面试比例为2:1。公务员考试注意事项及应对技巧:1.考试前一天的三餐应以清淡为主,注意胃肠健康。2.考前一天应当熟悉考场、考室考位,以及考场周边情况。3.考前一天最好选择考场地附近住宿,保障考试当天的睡眠及午餐、午休。4.考前一天行测复习可以简单地做一整套题目,或包括五大部分的题目,但不宜过多,以熟悉为主。5.考前一天申论的复习应做题型梳理,复习重要的主题热点,并重点考虑申论文章的写作思路。

公务员考试如何录取

2,公务员考试的笔试录取比例是按12还是13

公务员考试的笔试录取比例一般有1:3、1:4和1:5,只有通过笔试后,按录用人数与面试比例确认笔试成绩排名前几位的才有面试资格,进入面试关。各个地方的考试科目都是地方自定的,一般都有笔试和面试。笔试科目各有不同,北京、山东、浙江、上海和广东等省的笔试科目为《行政职业能力测验》和《申论》。要报地方公务员考试的同学要注意查阅当地政府公布的招考简章,以便有针对性地进行复习。扩展资料公务员的录用机关:1、国务院人事部门国家公务员录用的主管机关负责全国国家公务员录用的综合管理工作,包括:拟定国家公务员录用法规;制定有关的具体政策;指导与监督地方国家行政机关国家公务员录用的管理工作;负责组织国务院各工作部门录用国家公务员的考试和备案工作。2、省、自治区、直辖市政府人事部门本行政辖区国家公务员录用的主管机关,负责本行政辖区内国家公务员录用的管理工作。3、市(地)级以下政府人事部门按照省级政府人事部门的规定,负责本行政辖区内国家公务员录用的有关管理工作。4、各级政府工作部门按照同级政府人事部门的要求,承担本部门国家公务员录用的有关工作。5、国家公务员录用考试的服务机构受政府人事部委托,承担某些录用考试具体操作工作。参考资料来源:百度百科-公务员考试

公务员考试的笔试录取比例是按12还是13

3,公务员录用规定

(一)党管干部;(二)公开、平等、竞争、择优;(三)德才兼备、以德为先,五湖四海、任人唯贤;(四)事业为上、公道正派,人岗相适、人事相宜;(五)依法依规办事。录用公务员,采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。录用政策和考试内容应当体现分类分级管理要求。(一)发布招考公告;(二)报名与资格审查;(三)考试;(四)体检;(五)考察;(六)公示;(七)审批或者备案。省级以上公务员主管部门可以对上述程序进行调整。公务员主管部门和招录机关应当采取措施,便利报考者报名和参加考试。有残疾人参加考试时,根据需要予以协助。设区的市级以下公务员主管部门按照省级公务员主管部门的规定,负责本辖区内公务员录用的有关工作。录机关按照公务员主管部门的要求,负责本机关及直属机构公务员录用的有关工作。公务员录用有关专业性、技术性、事务性工作可以授权或者委托考试机构以及其他专业机构承担。拓展资料:省级机关及其直属机构的录用计划,由省级公务员主管部门审定。设区的市级以下机关录用计划的申报程序和审批权限,由省级公务员主管部门规定。务员主管部门依据招考工作方案,制定招考公告,面向社会发布。招考公告应当载明以下内容:(一)招录机关、招考职位、名额和报考资格条件;(二)报名方式方法、时间和地点;(三)报考需要提交的申请材料;(四)考试科目、时间和地点;(五)其他须知事项。法律依据:,根据《中华人民共和国公务员法》(以下简称公务员法)和有关法律法规,制定本规定。第二条本规定适用于各级机关录用担任一级主任科员以下及其他相当职级层次的公务员。

公务员录用规定


文章TAG:公务员按什么录取公务  公务员  什么  
下一篇