什么是公务员津贴，公务员按照国家规定享受哪些津贴

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1，公务员按照国家规定享受哪些津贴
2，公务员按照国家规定享受哪些津贴
3，公务员补助什么意思

1，公务员按照国家规定享受哪些津贴

公务员的津贴有生活性的补贴；工作性补贴；暂时保留并另行规范的改革性补贴；暂时保留和归并的奖励性补贴。主要就是生活补贴和工作补贴，生活补贴大概是包括物价补贴、食堂补贴、水电补贴等等；工作补贴的话就是职岗津贴、住宅电话费、移动通讯补助等等。津贴是对劳动者在特殊条件下的额外劳动消耗或额外费用支出给予补偿的一种工资形式。津贴分配的唯一依据是劳动所处的环境和条件的优劣，而不与劳动者劳动的技术业务水平及劳动成果直接对应和联系。津贴不与技术业务水平及成果直接联系，这就决定了它是一种补充性的工资分配形式。津贴具有很强的针对性。津贴具有相对均等分配的特点。

公务员按照国家规定享受哪些津贴

2，公务员按照国家规定享受哪些津贴

公务员按照国家规定享受地区附加津贴、艰苦边远地区津贴、岗位津贴等津贴。1、地区附加津贴地区附加津补贴标准将根据不同地方的经济实力和发展水平等差异区别制定。2、艰苦边远地区津贴艰苦边远地区津贴是指对在艰苦边远地区工作的公务员额外劳动消耗和特殊生活费支出的适当补偿，主要体现出不同地区自然环境的差异，并根据不同地域的气候、海拔高度及当地物价的因素确定。3、岗位津贴岗位津贴是指对特殊条件下工作的劳动者的额外劳动消耗和额外生活费用支出的补偿形式。劳动条件和岗位的不同，劳动者在相同时间内所付出的体力和脑力往往是不同的，支出的生活费用也有差别。公务员福利待遇：1、公务员按照国家规定享受地区附加津贴、艰苦边远地区津贴、岗位津贴等津贴。2、公务员按照国家规定享受住房、医疗等补贴、补助。3、公务员在定期考核中被确定为优秀、称职的，按照国家规定享受年终奖金。4、公务员工资应当按时足额发放。5、公务员的工资水平应当与国民经济发展相协调、与社会进步相适应。6、公务员执行国家规定的工时制度，按照国家规定享受休假。公务员在法定工作日之外加班的，应当给予相应的补休，不能补休的按照国家规定给予补助。7、公务员依法参加社会保险，按照国家规定享受保险待遇。8、公务员因公牺牲或者病故的，其亲属享受国家规定的抚恤和优待。

公务员按照国家规定享受哪些津贴

3，公务员补助什么意思

公务员补助指的是公务员医疗补助，是为了保障国家公务员的医疗待遇不降低而建立的医疗补助。主要是解决超过基本医疗保险和大额医疗保险最高支付限额之和的医疗费、国家公务员因工伤、生育、职业病当期发生的医疗费用的补助。公务员医疗补助为公务员提供福利待遇的目的，是帮助公务员解决个人的某些困难，满足公务员带有共同性和普遍性的消费需要，以促使公务员安心工作，提高工作效率。同时增加公职的吸引力，吸引优秀人才进入公务员队伍，为国家服务。公务员的工资，主要由基本工资和各类津补贴构成，第一大类是归并津贴补贴项目，其中有生活性补贴，这是根据当地生活费用指数和物价水平等因素确定的。第二种是工作性补贴，是根据工作岗位职责需要确定的。第二大类是暂时保留和归并的奖励性补贴。根据工作人员工作业绩考核情况确定的，以货币形式向少数特定公务员发放的奖励性补贴，暂时保留。包括社会治安综合治理奖、文明创建先进单位奖、政府目标责任奖、档案达标奖和党建先进单位奖。公务员的津贴补贴主要是根据当地或单位具体情况来制定或申请的，因此不一定是统一的。由于地方、单位的不同会出现一定的差异性，但是基本上包括下面这一些：1、生活性的补贴。公务员的生活性补贴政策主要是根据当地生活费用指数以及物价水平等因素确定的，大概包括现行的结余保留津补贴、生活补贴、适当补贴、提高结余津补贴、物价补贴、食堂补贴、水电补贴、卫生洗理费、降温费、取暖费、节日补助等项目。2、工作性补贴。公务员工作性津贴是根据工作岗位职责需要来确定的，主要包括现行的调整书报费岗位职务补贴、职岗津贴、住宅电话费、移动通讯补助等工作性津贴项目。3、暂时保留并另行规范的改革性补贴。根据福利制度或职务消费货币化改革需要确定的、与职工福利有关的各种改革性补贴，包括住房分配货币化改革补贴、公费医疗改革补助、老红军及副市级离退休干部用车补贴暂予保留，不纳入归并范围。在规范公务员津贴补贴期间，各乡镇、各单位一律不准出台新的改革性补贴项目，不得提高现有改革性补贴项目的标准和扩大实施范围。4、暂时保留和归并的奖励性补贴。根据工作人员工作业绩考核情况确定的，以货币形式向少数特定公务员发放的奖励性补贴，暂时保留。包括社会治安综合治理奖、文明创建先进单位奖、政府目标责任奖、档案达标奖和党建先进单位奖。建国以来，国家逐渐形成了一整套国家机关工作人员的福利制度体系，主要内容包括以下三大类：一是为满足公务员的共同需要，减轻公务员的家务劳动，方便生活并使公务员获得优惠服务而建立的集体福利设施。如食堂、托儿所；幼儿园、浴室、理发室、疗养院等。二是为满足公务员文化生活需要，提高其身体和文化素质而建立的文体福利设施。如文化宫、俱乐部、图书馆、游艺厅、体育场、游泳池等。三是为满足公务员的不同需要，减轻其生活负担而设立的福利补贴。如上下班交通补贴、防暑降温费、洗理费、房租补贴、生活用品价格补贴，以及生活困难补助等。公务员的生活困难补助，分为定期补助和临时补助两种。定期补助是对生活费用低于一般水平，不能维持正常生活的公务员，确定补助金额，按月发给，临时补助是对公务员发生特殊困难而自己又无力解决的，如因疾病、死亡、天灾、人祸等造成生活困难的，给予临时性的补助，补助对象只限于本人或所供养的直系亲属。另外，国家公务员还可享受公费医疗待遇、病假待遇、产假待遇和年休假待遇等。公务员福利经费的来源，按照工资总额的一定比例，从行政经费中提取。具体来说，当前我国的公务员福利制度体系主要包括工时制度、生活困难补助、探亲制度、病假待遇、年休假制度、医疗福利、冬季宿舍取暖补贴制度和交通费补贴制度等。法律依据《中华人民共和国公务员法(2018修订) 》第十五条　公务员享有下列权利：（一）获得履行职责应当具有的工作条件；（二）非因法定事由、非经法定程序，不被免职、降职、辞退或者处分；（三）获得工资报酬，享受福利、保险待遇；（四）参加培训；（五）对机关工作和领导人员提出批评和建议；（六）提出申诉和控告；（七）申请辞职；（八）法律规定的其他权利。

公务员补助什么意思