高平公务员什么待遇，公务员待遇标准

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1，公务员待遇标准
2，公务员的工资待遇一般是怎么样的
3，山西各市公务员待遇

1，公务员待遇标准

公务员待遇标准不仅包括工资，还包括津贴，补贴和奖金。一般基本工资如下：办事员2800；科员一般3000；副科级3100；正科级3300；副处级3600；正处级4000，职位越往上，基本工资也会越高。基本工资主要体现了公务员工作职能大小，一个职务对应着一个基本工资。津贴的多少是根据所从事的地政府和具体工作来确定的，津贴里有地方津贴和岗位津贴。津贴包括职岗津贴和通讯费等津贴。具体也需要看工作涉及的范围。比如对于边远地区的公务员而言，就有艰苦边远地区津贴。而补贴包含的范围比较全面，有车补，降温补贴，食堂补贴，物价补贴，水电补贴，取暖补贴等。补贴的具体费用会根据当地的平均消费水平和物价水平来确定。公务员的奖金也就是公务员的年终奖，也叫精神文明奖，只要是在考核中被定为优秀，称职的公务员就就可以享受得到。公务员的年终奖一般比较多，可能是公务员几个月的工资。当然，具体的需要根据各地财政收入来定。将基本工资，津贴，奖金，补贴加起来来看，公务员的待遇标准还是可以的。

公务员待遇标准

2，公务员的工资待遇一般是怎么样的

法律分析：公务员，入职7年，四级主任科员，月到手5000元左右，公积金1600，全年各类奖金补贴大概有50000元左右。一、基本工资：办事员2800元；科员3000元；副科级 3100元；正科级 3300元；副处级 3600元；正处级 4000元；副厅级 4400元；正厅级 5000元；副部级 5500元；正部级 6000元。办事员三周年按科员对待；科员五年按副科级对待；副科级十周年按正科级对待；正科级十周年按副处级对待；副处级十周年按正处级对待；初次套改以累计年限对应的职务待遇确定基本工资。二、工龄工资：每年60元，以虚年计算，按月发放。三年一调。三、奖励工资：每月300元，年度考核不合格者次年1月停发，直至考核合格的次年1月继续发放。三年一调。四、补助工资：1、车补，随工资每月发放，标准=基本工资÷5，逢一进十。2、取暖补助，一年发放一次，标准=基本工资÷3，逢一进十。3、出勤补助，正常上班每天30元，无顾不至每日扣发30元，经单位领导批准的病假、事假和国家规定的节假日等0元。三年一调。4、山区补助，农村和山区公务员享受山区补助，标准=基本工资÷10，按月发放，三年一调。5、地区差别补助，各地根据实际情况确定地区差别工资。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十八条国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

公务员的工资待遇一般是怎么样的

3，山西各市公务员待遇

公务员:1、乡镇公务员: 山西本科入职的乡镇公务员工资(3500左右)+乡镇补贴+车补,五险一金扣除完大概就是5万万,副科到手6万左右。2、非公检法公务员: 上班前一二年6万左右。山西公安刚上班5000左右3、地级市公务员: 每月到手4070,13薪,春节发放米面油,一年到手5万左右。4、定向选调省委部门公务员: 到手万公积金吕梁市值单位(月到手3000多,年终精神文明奖,大概两三万 )5、阳泉街道公务员20年工龄(4500/月)6、铁路公安: 到手7500/月没有年终,一年9W左右。7、河北地市级税务局: 实职正科副处待遇一年8、9W万。8、县城公务员: 加上车补、取暖和第十三个月工资,全年到手5W左右。9、省直公务员20年工龄: 年到手万左右10、山西省检察院副科:月到手4500左右,年底2-3W,一年8W左右。11、山西县城检察院科员:月到手4900,年底10000左右绩效,4500精神文明,2000补助,一年到手万左右。12、山西县城(有一定工龄):检察官司法警察助理和行政6W多,以上都是科员,有一定工龄。13、山西财经大学:15左右吧,马克思学院和法学院教师说的都是这个数。工商,会计和金融可能都不止。山财可能是太原高校里待遇最好的一个了。也可能和专业有关,学校同等情况下,财经类学校待遇比其他类学校待遇高不少。事业单位:1、山西省直事业单位一年实习结束定级以后,工资可以发到3500左右,扣除五险一金后到手3000左右。一年可能会有一个考核奖金,个别单位13薪,精神文明奖,取暖费,高温补贴。科员一级事业编一年全部加起来5万左右。副高到手8万左右。(省直事业单位不是高校的话,全年加补贴到手也就5-6个。中级职称聘上,每个月加500。你自己算算)。2、刚进事业单位(3500/月*12+取暖费3360 无其他,万左右 )3、太原科技大学教辅岗(一年到手7万左右)4、某高校,博士(第一年实习工资5000多+1500课时费,第二年工资6000+1500课时费)5、高校:税前18万,公积金每月单位+个人3000多,太原市补贴每月3333,补贴5年。安家费几十万,科研启动经费5万,太原各类补助5年下来53万工作轻松6、行政事业单位:工龄25年,到手4000左右/每月7、中学在编老师,5000-7000左右/月8、太原学院辅导员,到手5800,一年7万多9、晋城市值教师年入6万央企国企:1、太原国企:工资6000多,奖金各类补贴4万,到手11万左右。2、太原国企内勤七年:3000多出头,没有年终将3、太原国企施工单位:全部到手7万左右。4、某国企:到手7000+ ,年底3-4万奖金,加上太原人才补贴每月3000,12万左右。5、贫困县央企一年稳定收入15万(工资+补贴+奖金+公积金)6、国网阳泉市局(转正到手5600/月)7、同煤科员工作一年(4000/月)8、汾酒,一线基层,总收入一年12万左右。 9、太钢211硕士,8000k+9、207所,博士,待遇20万以上10、四大行不含公积金8w,股份制银行会更高,不过也累。11、中煤科工太原研究院:硕士8-10万12、国家电网太原13、大同临汾12,其他10-11太原市移动转正后一年到手8-9万。

山西各市公务员待遇