您对公务员有什么意见，对公务员工作的建议和意见

本文目录一览

1，对公务员工作的建议和意见
2，大家对考公务员是什么看法
3，你对公务员有什么样的感受和看法

1，对公务员工作的建议和意见

1、工作业绩好。该同志联系方面工作部门的干部群众反映都很好，分管的调研工作被市上评为调研组织工作先进单位、调研信息工作先进单位称号，全年刊发篇调研文章，被省市采用篇，为县委决策发挥了一定的参谋作用。具体承担的大型会议材料，如庆七·一讲话、十届八次全委会报告等材料还受到县委领导的好评。　　2、政治素养高。该同志担任办公室副主任之后，作为班子成员，准确定位讲团结，干好本职重大局，没有放松政治学习，相反以更高的标准严格要求自己，主动学习、刻苦积累，具备了担任现职的必备的政治素养。

对公务员工作的建议和意见

2，大家对考公务员是什么看法

从自己的现实动机、性格特点、兴趣爱好、专业对口、工作经历、人生价值、特殊人生经历等来思考自己与公务员岗位的匹配性。1、公务员和高考一样，比较公平，公正，公开。普通学校的本科学生，有无工作经验都可以报考，进入笔试环节。选择公务员考试，可以改变那些没有辉煌简历、学校一般、遭受职场性别歧视的人首轮被刷的命运。大家可以站在一个较为公平的起点，进行笔试和面试。2、公务员为广大冷门专业学生提供就业机会。学习新闻、历史、中文、外语和哲学等文科生，因为她们的专业行业壁垒比较低，专业到企业应用性不强，就业压力大。得到一份相对稳定体面的工作。对于这些就业冷门的文科生来讲，比他们海投简历、去企业找一份2-3千的工作要强的多。3、公务员的工资水平并不低。五险一金以外，福利待遇好到爆。4、“铁饭碗”思想，爸妈眼中的体面工作5、公务员往往提供更多女性利好岗位

大家对考公务员是什么看法

3，你对公务员有什么样的感受和看法

1、最大的感悟就是：只要你不上进，那么你就会活的很开心。2、进入体制后，一定要放平心态，这只是一份工作，一份相对稳定、略有地位的普通职业，虽然没有知乎上众多“大佬”吐槽的那么不堪，但也绝对没有七大姑八大姨说的那么诱人。3、工作别太拼，三分天注定，七分靠爹娘，剩下九十分在领导。然而领导想法很大概率上不是看你加班时长，而是看你爹妈能量。4、学会接受现实，你无法决定自己会遇到什么样的领导，也无法选择从事什么样的岗位。环境不顺时，怨天尤人毫无意义，自暴自弃更是可惜，要么选择考走，要么留下来继续将其当成磨砺自己的机会。没人能当你一辈子的领导，总归会换人的。没人会一辈子呆一个单位，迟早要离开的。第一，领导之所以是领导，一定有他的过人之处。当你觉得一个身居高位的人，身上一无是处，不用怀疑，你看的一定不准，他身上，一定有一些品质是你难以企及的。第二，走上社会，没有人有义务给你传道授业解惑。很多年轻人，进入体制第一天，就开始等着领导同事教自己工作方法，这类人进步最慢，谁又有义务去教你呢？第三，现行的规则，无论有多么大的缺点，仍然是当下最优的规则。年轻人，总是喜欢对抗规则，觉得规则都是漏洞，还会导致效率低下，当到一定位置上之后，才明白，现行的规则之所以还没被打破，是因为还没出现更完美的规则。第四，帮你是情分，不帮才是本分。在体制内，遇上投票这类事情，就算你是唯一候选人，别人投你的票也一定要记得表示感谢，没有人有义务给你投票。?第五，屁股决定脑袋。在体制内，你和某位同事关系好，唯一的原因只能是你们位置相当，如果有一天，你还是科员，对方当了市长，你们的关系立马就会变味。第六，要提建设性意见，不要提破坏性意见。任何事情，别人征求你意见的时候，如果你没有更好的方案，请不要说现行方案不行。通俗的讲，就是“你说这样不行，那你说怎么样才行？”第七，跑得快不算厉害，跑得久才算。有的人在体制内，少年得志，火箭提拔，但或者因为违反纪律，或者因为身体早衰，都过早地离开了岗位，只有那些虽然进步很慢，但是一直走到了最后的人，才是赢家。

你对公务员有什么样的感受和看法