为什么公务员招聘难,公务员面向全国招聘难吗

一些公司和工厂被迫裁员，这是一个严重的直接关闭风险。公司自身发展受到了制约，运营也成了问题。它怎么去得起招聘 employee？在这种背景下，参加考试是一种选择。而且大部分参加公考的同学其实都抱着这样的心理:反正就算努力了也不一定能考上。只要几十块钱进去就代表好运。鉴于此，每年参加考试的人数都在增加。02.公职相对稳定，不可否认公职收入不高，但确实是一份“旱涝保收”的工作。

1、公务员在很多人的眼中依然存在，而且随着就业压力的加大，参加公务员考试的人越来越多，而职位数量却在减少。有些热门职位只招一人，但报名人数却高达数千，难以入围。2.公务员作为选考，考试注重综合素质。为了满足选拔人才的需要，无论是笔试还是面试，无论是题目的设置还是题量，都有一定的难度。3.公务员考试大军中很大一部分是大学生，他们的学习能力很强。另外，上辅导班也成了一种趋势。经过专业训练的考生，训练有素，分数不断攀升，使得分数越来越高，越来越难通过公务员。

公务员作为一个“铁饭碗”的职业，它不仅待遇好、待遇高，而且相对于社会上的其他岗位也比较稳定，这也是很多人对考试感兴趣的重要原因。我国高校毕业生规模一直在不断增加，但相应的岗位缺口却很小。如此严峻的就业形势，导致大量毕业生找不到合适的工作，纷纷投身公务员考试。此外，一些企业对岗位招聘条件和学历要求严格，毕业生纷纷落选，只能选择其他出路改变无工作的困境。

在这种就业难的“双重打击”下，促使高校毕业生纷纷选择公务员考试的方式，成为考公现象的诱因。学而优则仕的观念深入人心，促使学生纷纷加入公考队伍。在当今的环境下，官员的社会地位很高，传统的“官本位”观念在人们心中根深蒂固。受上一代一些封建思想的影响，学生会下意识地觉得考公务员比较稳定体面，有晋升空间，这无疑在一定程度上促使了再次考公务员的热度。

Exam 公务员之所以人越来越多，是因为公务员很稳定，基本相当于铁饭碗，工资待遇非常好。每天都可以享受假期等各种福利，所以很多人都想考公务员。那么到底为什么越来越多的人服用公务员？第一，公务员考试比较公平，门槛比较低，符合很多人的心理预期。在所有行业中，公务员的进入门槛并不是很高。一般来说，只要符合年龄相关规定，拥护中华人民共和国(PRC)法律，具有中华人民共和国(PRC)国籍，身体和心理条件符合标准，大专以上学历即可，可见公务员的报考门槛并不高，所以很多人抱着试试看的心态参加考试。

1，难点在于注册机制。公务员考试是先报考岗位，再参加考试。这种方法和十几年前高考一样，先填志愿再考试。也是因为这个机制大大增加了几率，所以后来高考改革了这个顺序，先实行考试，再按分数从高到低排序，再填志愿，也大大增强了公平性。但是在公务员的考试中，由于种种原因，没有办法像高考一样实行改革，导致了报得好不如考得好的局面。

更何况你考了高分，却选择了冷门的岗位，入职后一定会后悔。为什么考了这么高的分，却没有选择更好的单位？2.公务员热度持续时间长，很多山东、河南等地的同学，他们甚至参加了国考，一些家人也支持他们不要工作，全日制参加考试。经验积累越来越多，一定程度上比一般人更有优势，所以没有参加过几次考试的同学相对处于很大的劣势，根本无法和别人竞争。