为什么不要辞去公务员职务

公务员什么情况下辞去公职？公务员辞职，前者名为-0 公务员公职，其直接结果是公务员身份被注销，机关与公务员的任命关系消失；后者叫做-1辞去Leader职务它的直接结果是公务员失去前任领导职务，而是-1。什么情况下公务员可以不辞职？正式辞职的程序:1，公务员向任免机关提出书面申请并填写公务员 辞去公务申请表；3、任免机关审批，并给予批复辞去公职或不予批复辞去公职，同意辞去公职的，同时调离其他岗位职务；4.任免机关将审批结果书面通知公务员用人单位和申请人辞去官方公务员，并将辞去官方批复送同级公务员主管部门备案。

法律分析:一般来说，辞去公职是指政府或事业单位工作人员的主动-1辞去jobs；广义的辞职是指所有行业的自愿辞职，而实际上狭义的概念可以理解为劳动者与单位解除劳动合同的行为。法律依据:/ -1辞去公务人员条例(试行)第一条是为了规范-1辞去公务人员，保护机关和公务员的合法权益。第二条本规定所称辞去公职，是指公务员依照法律法规向任免机关申请终止聘任关系。

第三条-1辞去公务应当按照法定的情形、权限和程序办理。第四条公务员有下列情形之一的，不得辞去担任公职: (一)在涉及国家秘密的特殊岗位任职或者在国家规定的保密期限内离开上述岗位的；(二)重要公务尚未完成，本人必须继续处理的；(三)正在接受审计或者纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；(4)法律、行政法规规定的禁止辞去公职的其他情形。

一般情况下公务员他不会被辞退，但是如果他在相关方面不称职-2公务员或者有其他违规行为就会被辞退。可能被解雇的主要原因包括以下几点:1 .两年年度考核不称职公务员年度考核等级分为优秀、称职、不称职三个等级。两年后被评为不称职的，工作中存在严重违纪或重大工作失误的，在当年考核中可能被评为不称职。2.不接受其他工作安排。在公务员不能胜任当前岗位的前提下，公司安排此公务员到其他岗位工作。本公务员不接受其他岗位工作安排的，予以辞退。