公务员免处有什么后果,什么条件考公务员可以免笔试

有可能。根据中华人民共和国公务员 Law第四十二条规定公务员有下列情形之一的，给予行政处分: (一)违反职责、玩忽职守或者滥用职权的；(二)贪污、挪用、侵占国家财产的；(三)徇私舞弊，损害国家利益或者社会公共利益的；(四)违反国家法律法规的其他情形。因此，即使公务员被免除刑事处罚或刑事责任，但存在上述违纪行为的，仍可给予行政处分。

主要依据是《法律公务员》、《行政机关处分条例公务员》(2007年6月1日实施)、《国家行政机关贪污贿赂行政处分暂行规定》。公务员关于免除刑事责任、刑事处罚和开除公职的规定，1。根据《刑事诉讼法》第十五条规定，几种情形免予追究刑事责任。1.情节明显轻微，危害不大。2.对犯罪分子追究刑事责任已经超过法律规定的有效期。

根据处分种类，国家公务员暂行条例第三十三条明确规定处分种类为警告、记过、记大过、降级、撤职、开除，但没有“开除”。《条例》第四十八条有“辞退”一节，但只有调换岗位、晋升或降职、休学一年以上、因病不能坚持工作一年以上、退休等六个条件才能符合辞退条件。这里的“辞退”是正常的工作变动，并不是处分。

免职是指依法享有任免权的机关依照法律或法规的规定，免除公职人员的职务。需要注意的是，辞退只是指被辞退者不再担任原职务，一般不具有惩罚性，所以在公职人员正常的工作调动中会用到这个词；违法违规的公职人员，经常用这个词。因为他们当时不适合原来的岗位，后来要么转岗，要么重新担任原来的岗位，所以“辞退”并不是大多数人认为的“辞退”。全国人民代表大会常务委员会(NPC)对其职权既有罢免，也有免职，但罢免和免职的性质不同。免职是一种惩罚行为，说明被免职的人犯了严重的错误，比如在纪律工作上犯了严重的错误，甚至有违法行为。

如果应该是“定罪免处”经过法院审理，认为是犯罪，但是免除处罚。根据公务员 Law第二十四条规定，下列人员不得担任公务员:(一)曾因犯罪受过刑事处罚的；这样，虽然公务员犯了罪，但免于处罚，没有刑事处罚，也就是说公务员可以保留。但是推广肯定会受到影响。有职位的一般会撤销职位，没有职位的安排临时工作。