中级公务员有什么级别的，公务员职级级别一览表

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1，公务员职级级别一览表
2，公务员有哪些职称级别
3，机关事业单位中级职称的相当行政什么级别

1，公务员职级级别一览表

公务员职级级别一览表：一、公务员领导职务层次与级别的对应关系：1、国家级正职：一级2、国家级副职：二级至四级3、省部级正职：四级至八级4、省部级副职：六级至十级5、厅局级正职：八级至十三级6、厅局级副职：十级至十五级7、县处级正职：十二级至十八级8、县处级副职：十四级至二十级9、乡科级正职：十六级至二十二级10、乡科级副职：十七级至二十四级11、股所级正职：十八级至二十六级12、股所级副职：十九级至二十七级二、综合管理类公务员与级别的对应关系：1、巡视员：八级至十三级，相当于正厅局级；2、副巡视员：十级至十五级；3、调研员：十二级至十八级，相当于正县处级；4、副调研员：十四级至二十级；5、主任科员：十六级至二十二级，相当于正乡科级；6、副主任科员：十七级至二十四级；7、科员：十八级至二十六级，相当于正村股级；8、办事员：十九级至二十七级；三、专业技术类公务员专业技术类公务员职务，分为十一个层次。通用职务名称由高至低依次为：一级总监、二级总监、一级高级主管、二级高级主管、三级高级主管、四级高级主管、一级主管、二级主管、三级主管、四级主管、专业技术员。四、行政执法类公务员行政执法类公务员职务，分为十一个层次。通用职务名称由高至低依次为：督办、一级高级主办、二级高级主办、三级高级主办、四级高级主办、一级主办、二级主办、三级主办、四级主办、一级行政执法员、二级行政执法员。五、军队的职称级别（军衔）分为：上将、中将、少将、大校、上校、中校、少校、上尉、中尉、少尉，一级军士长，二级军士长，三级军士长，四级军士长，上士，中士，下士。

公务员职级级别一览表

2，公务员有哪些职称级别

公务员级别由低至高依次为二十七级至一级，职务与级别的对应关系是：(一) 国家级正职：一级； (二) 国家级副职：二级至四级；(三) 省部级正职：四级至八级； (四) 省部级副职：六级至十级；(五) 厅局级正职：八级至十三级； (六) 厅局级副职：十级至十五级；(七) 县处级正职：十二级至十八级； (八) 县处级副职：十四级至二十级；(九) 乡科级正职：十六级至二十二级； (十) 乡科级副职：十七级至二十四级。综合管理类公务员与级别的对应关系：(一) 巡视员：八级至十三级； (二) 副巡视员：十级至十五级；(三) 调研员：十二级至十八级； (四) 副调研员：十四级至二十级；(五) 主任科员：十六级至二十二级； (六) 副主任科员：十七级至二十四级；(七) 科员：十八级至二十六级； (八) 办事员：十九级至二十七级。　　资料拓展：1、公务员，全称为国家公务员，是各国负责统筹管理经济社会秩序和国家公共资源，维护国家法律规定贯彻执行的公职人员。2、公务员职位按职位的性质、特点和管理需要，划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。3、公务员级别确定（1）、公务员级别应当根据其所任职务、德才表现、工作实绩和资历确定。（2）、公务员累计5年定期考核结果均为称职以上等次的，可以在职务对应级别范围内晋升一个级别。（3）、厅局级副职及以下职务层次的公务员，在任职时间和级别达到规定条件后，经考核合格，可以享受上一职务层次非领导职务的工资、住房、医疗等生活待遇。（4）、担任县（市）委书记、县（市）长和乡（镇）党委书记、乡（镇）长的公务员，任现职每满5年并考核合格的，除执行第十八条规定外，再晋升一个级别。（5）、新录用的公务员试用期满考核合格后，其级别按照初任职务及本人学历、资历等确定。（6）、公开选拔或者调任的公务员，其级别按照新任职务及工作年限等，参照机关同类人员确定。（7）、公务员职务晋升后，原级别低于新任职务对应最低级别的，晋升到新任职务对应的最低级别；原级别已在新任职务对应范围的，在原级别的基础上晋升一个级别。（8）、公务员在受处分期间不晋升级别。受处分后，级别变动按照有关规定执行。（9）、担任领导职务的公务员辞去领导职务或者公务员降职后，其级别确定按照有关规定执行。（10）、公务员级别的确定、晋升或者降低，按照管理权限，由决定其职务任免的机关批准。资料参考：中华人民共和国公务员法_中国人大网公务员_百度百科

公务员有哪些职称级别

3，机关事业单位中级职称的相当行政什么级别

付费内容限时免费查看回答事业单位三类岗位之间的结构比例，由政府人事行政部门和事业单位主管部门确定，控制标准如下：1.主要以专业技术提供社会公益服务的事业单位，应保证专业技术岗位占主体，一般不低于单位岗位总量的70%；2.主要承担社会事务管理职责的事业单位，应保证管理岗位占主体，一般应占单位岗位总量的一半以上；3.主要承担技能操作和维护、后勤保障和服务等职责的事业单位，应保证工勤技能岗位占主体，一般应占单位岗位总量的一半以上；4.事业单位主体岗位之外的其他两类岗位，应保持相对合理的结构比例；5.推进事业单位后勤服务社会化，逐步扩大社会化服务的覆盖面。已经实现社会化服务的一般性劳务工作，不再设置相应的工勤技能岗位。技术岗位设置1.专业技术岗位分为13个等级，包括高级岗位、中级岗位、初级岗位。高级岗位分为7个等级，即由高到低分为一至七级，其中高级专业技术职务正高级岗位包括一至四级，副高级岗位包括五至七级；中级岗位分为3个等级，即由高到低分为八至十级；初级岗位分为3个等级，即由高到低分为十一至十三级，其中十三级是员级岗位。高级专业技术职务不区分正副高的，暂按现行专业技术职务有关规定执行。2.专业技术岗位的最高等级和结构比例按照事业单位的功能、规格、隶属关系和专业技术水平等因素，根据现行专业技术职务管理有关规定和行业岗位设置管理指导意见确定。3.专业技术岗位的最高等级设置，高级专业技术职务区分正副高的，省属事业单位原则上可设至专业技术二级岗位，省辖市、县属事业单位原则上可设至专业技术三级岗位。4.省辖市、县属事业单位确需设置专业技术二级岗位，聘用享有盛誉、业内公认，贡献突出，且符合任职条件的专家、学者，须按照规定的程序经省辖市报省人力资源和社会保障厅核准。5.专业技术高级、中级、初级岗位之间的结构比例，根据经济社会发展及事业单位的功能、规格、隶属关系和专业技术水平，实行不同的结构比例控制。专业技术高级、中级、初级岗位之间的结构比例总体控制目标为1:3:6。6.根据事业单位的社会功能、工作性质和专业技术工作特点等因素，综合确定专业技术岗位的主系列岗位，其他需要设置的专业技术岗位为辅系列岗位。辅系列岗位的等级设置一般应低于主系列岗位的等级。7.专业技术岗位基本任职条件，按照现行国家和各省专业技术职务评聘的有关规定执行。专业技术二级、三级、四级岗位原则上应具有正高级专业技术职务资格，五级、六级、七级岗位原则上应具有副高级专业技术职务资格，八级、九级、十级岗位原则上应具有中级专业技术职务资格，十一级、十二级、十三级岗位原则上应具有初级专业技术职务资格。8.实行职业资格准入控制的专业技术岗位的基本任职条件，必须包括准入控制的要求。9.专业技术高级、中级、初级岗位以及高级、中级、初级岗位内部不同等级岗位的具体任职条件，由主管部门或事业单位，按照本实施意见及行业指导意见，根据岗位的职责任务、专业技术水平要求等因素综合确定。10.专业技术一级岗位是国家专设的特级岗位，其人员的确定按国家有关规定执行。11.专业技术二级岗位由各省实行总量控制和管理。专业技术二级岗位的任职必须符合下列条件之一：（1）在科学研究和技术开发方面取得重大突破，对科学技术发展做出重大贡献，并创造出重大经济效益和社会效益的高级专业技术人员；（2）国家、省级自然科学、工程技术、社会科学等领域或行业的学术技术领军人物，省级以上重点学科、研究室、实验室的学术技术带头人；（3）其他为经济社会事业发展做出重大贡献，业内公认的高级专业技术人员。提问我想问一下，我原来在艺术团工作，是国家二级演员也就是副高职称，现在是企业编制，如果我考上文化馆的事业编制，职务是群文系列的，那么我的职称从群文这边重新从初级晋级，还是可以直接晋升到群文系列的副高职称我想问一下，我原来在艺术团工作，是国家二级演员也就是副高职称，现在是企业编制，如果我考上文化馆的事业编制，职务是群文系列的，那么我的职称从群文这边重新从初级晋级，还是可以直接晋升到群文系列的副高职称回答可以直接晋升的可以直接晋升的提问哦哦，那太好了！谢谢你回答不客气呦如果能帮到你，希望给个赞呦提问已经赞回答谢谢更多9条 

机关事业单位中级职称的相当行政什么级别