公务员分多少岗位,市级公务员岗位一般多少分

公务员领导职务级别之间的对应关系是:公务员有哪些职务？(1)国家专职岗位:一级；(二)国家级副职:四级至二级；(三)省部级正职:八级至四级；(四)省部级副职:十至六名；(五)局级正职:13级至8级；(六)副局级:十五至十级；(七)县级正职:十八级至十二级；(八)县级副职:二十至十四名；(九)乡级正职:二十二级至十六级；(十)乡级副职:二十四级至十七级。

公务员转岗资格条件:第六条转岗人选除符合公务员 Law第十一条规定的条件外，还应当符合下列条件: (一)政治、业务素质好，工作能力强，勤奋敬业，成绩突出。(二)具有与拟调任岗位要求相当的工作经历和任职资格。(三)具有公务员 Law及其配套法规规定的晋升拟任职务所需的最低累计工作年限。调入机关的专业技术人员应当担任副高级专业技术职务2年以上，或者已经担任正高级专业技术职务。

公务员指依法履行公职的工作人员，纳入国家行政编制，其工资福利由国家财政承担。第十四条:公务员职位类别根据职位的性质、特点和管理需要，分为综合管理类、专业技术类和行政执法类。目前公务员考试主要针对综合管理和行政执法类岗位的公开招聘，专业技术类岗位多通过其他方式招聘。公务员系统部门很多，但是晋升机会不多。公务员他们分为科员、副科、正科、副科、正厅、副厅、正厅。

对于基层公务员，95%止步于副科级。市级法律机关:法院。检察院。司法局。公安局。市政府委员会:市政府办公室。房屋委员会。科技局财政局。审计局。质监局。人事局。发展和改革委员会。档案局。招商局。信访办保卫处。文化局。食品和药物管理局。信息产业局。畜牧局城市管理处。知识产权局。林业局。体育局。粮食局劳动和社会保障局。宗教事务局。卫生局。采购中心。环保局。地震局

公务员岗位主要有五类:1。专业技术职务。专业技术类是指公务员岗位类在机关承担专业技术职责，为公共管理的实施提供直接技术支持和保障。专业技术岗位的本质特征是指在公务员团队中履行专业技术职责，为公共管理的实施提供专门技术支持和保障的岗位。2.行政执法岗位。行政执法类是指工商、税务、质检、环保等履行市场监管和社会管理职能的行政执法部门基层单位行政执法岗位中设置的公务员职位类别。

相对于综合管理，行政执法只有执法权，没有解释权，发生纠纷时没有裁判权。3.综合管理岗位。综合管理岗位是指机关中除行政执法岗位和专业技术岗位以外，履行综合管理、内部管理等职责的岗位。这类职位数量最多，是公务员职位的主体。具体从事计划、咨询、决策、组织、指挥、协调、监督和机关内部管理工作。综合管理类非领导职务分为:巡视员、副巡视员、调研员、副调研员、主任科员、副主任科员、科员、科员。

党委部门包括1。纪委2、党委办公室3、组织部4、宣传部5、统战部6、政法委7、直属机关工委8、党校(行政学院)9、老干部局10、党委政研室11、接待室12、政府科1、政府办2、公安局3、发改局4、教育局。市场监管局9、城管局10、民政局11、财政局13、人社局14、自然资源局5、生态环境局16、交通局17、水务局18、农业农村局19、商务局20、文化广电旅游体育局21、卫生局22、退伍军人事务局23、应急管理局24、审计局25、国资委26、统计局27、医疗保障局。

公务员的职位分类分为三类:1第一类综合管理类主要是专业事物的综合管理，如组织、协调、监督等。综合管理类公务员级主要是一级巡视员、二级巡视员、一级调研员、二级调研员。2 .第二专业技术类。专业技术人员说承担专业技术工作，技术性强，不可或缺。专业技术人员，如法医鉴定、理化检验、各种检验、影像技术等，需要非常专业的知识。

公务员岗位即-0有50多个部门，按照工作内容可以分为两类，一类是A类，一类是B类..我们也可以在搜索引擎上找到相关的定义:公务员考试职位1的定义。A类岗位:主要包括政策、法律等一些具有研究性质的综合管理类工作B 岗位:主要包括事业单位、行政执法等一些技术工作和技术支持。2.具体岗位Concrete岗位的范围很广，包括文秘、法律、经济、电子通讯、贸易、土木、化学、环保、农学等28大类。

但是如果你正在准备公务员考试，正在纠结该选什么岗位，那么我推荐你可以优先选择政府和党委岗位，比如党委办公室、纪委、组织部、宣传部、统战部、政府办公室、发改委等。可以说公务员是个烫手山芋，当然，具体应该选择什么样的岗位还要看你自己的具体实际情况。