山东公务员陪护假多少天

《浙江省人口与计划生育条例》第二十八条独生子女家庭父母一方年满60周岁的，独生子女每年享受5天陪护育儿假，休假期间的工资、奖金及其他福利待遇由用人单位支付。《北京市人口与计划生育条例》第二十五条:取得《独生子女父母光荣证》的夫妻，享受下列奖励和优待:独生子女父母需要哺乳的，给予独生子女每年不超过十个工作日的护理假。

2023 陪护休假天数一般由各地规定。陪产假的期限如下:上海陪产假10天。比如上海规定，依法生育的夫妻，享受10天陪产假。配偶陪产假期间的工资按照其正常出勤应得的工资支付；2.北京、天津、河北、山西、辽宁、吉林、黑龙江、江苏、浙江、山东、福建、湖北、江西、广东、海南、重庆、贵州、青海等省份陪产假为15天。

产假期间享受在职人员同等待遇；3.湖南和四川的陪产假是20天。比如四川规定，依法生育的夫妻，享受配偶陪产假20天。陪产假视同出勤，工资福利不变；4.内蒙古、广西、宁夏陪产假为25天。比如广西规定，女方怀孕期间，男方享受产前检查陪护休假5天。女方生育后，男方享受配偶陪产假25天。夫妻双方在0至3周岁期间，每年享受育儿假10天；5.安徽和陕西的陪产假根据夫妻是否异地居住而不同。

法律主体性:公务员连续工作一年以上的，带薪年休假。年假期间工资照常发放，不能扣除。年假具体天数如下:1。累计工作已满1年不满10年的，年休假5天。2.工作满10年不满20年的，年休假10天。3.工作满20年，年假15天。4.国家法定节假日和休息日不能算作年休假。年假期间工资照常发放，不能扣除。

在新的产假天数规定中，除部分地区外，其余29个省份相继修订了地方计生条例，明确了地方陪产假(部分地区称护理假)的期限。其中，陪产假最短7天，最长1个月，大部分地区陪产假为15天。目前最短陪产假天津7天山东；其次是上海，为10天。北京、河北、山西、辽宁、吉林、黑龙江、江苏、浙江、福建、湖北、江西、广东、海南、重庆、贵州和青海省的陪产假为15天。

在上述29个省份中，河南、甘肃和云南的男性享受陪产假的时间最长。按照新的计生条例，河南的护理假是一个月，甘肃、云南是30天。陪产假又称陪护 leave，是指依法登记的已婚夫妇，在女方享受产假的同时，男方享有一定时间相互照顾的权利。相关法律法规没有对陪产假作出明确规定，要看各省、自治区、直辖市的实际规定，基本上见于各地的计生条例。