山东公务员陪护假多少天

男公务员产假是几天？陪护假国家规定多少天？员工陪产假多少天在法律上是主观的:随着陪产假的出现。以上是关于法律规定男性产假多少天的回答公务员，公务员陪护False 2022新法律主体性:公务员连续工作一年以上的，带薪年休假，山东老年人陪护2023年假新规定法律主体:老年人陪护假新规定:我国已有20个省份实行独生子女护理假，各地区护理假天数不一，一般在10至20天以内。

1。根据婚姻法和计划生育条例的规定:1。在法定婚龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受婚假三天。2.符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，可享受晚婚假15天(含法定婚假3天)。3.如果结婚时男女双方不在同一个地方工作，可以根据距离远近给予事假。4.探亲假(探望父母)期间结婚的，不再给假。5.婚假包括公假和法定假。

7.婚假期间工资待遇:婚假、旅游假期间，请按各省具体规定支付。二、《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；如果是多胞胎，每多生一个婴儿，产假增加15天。怀孕不满4个月流产的女雇员有权享受15天产假；怀孕4个月后流产者有权享受42天的产假。

15 2022年7月28日，山东省十三届人大常委会第三十六次会议通过了山东省人大常委会关于修改山东省人口与计划生育条例的决定(以下简称《决定》)，该决定自2022年11月1日起施行。根据《决定》，除国家规定的产假外，符合法律法规规定生育子女的夫妻，给予60天产假，其配偶享受不少于15天的陪产假。三岁以下婴儿的父母每年将享受不少于10天的育儿假。

法律主体性:老年人陪护假新规:我国已有二十个省份实施独生子女护理假，各地护理假天数不一，一般在10至20天内。具体如下:1。北京:独生子女父母需要护理的，独生子女每年获得不超过十个工作日的护理假。2.浙江:独生子女每年享受五天陪护育儿假。3.天津:60周岁以上老年人患病住院，其子女所在单位应当支持护理，给予独生子女每年累计20天，非独生子女每年累计10天。