什么是公务员制度长期目标,完善公务员制度的长期目标是

公务员的责任是什么？公务员管理制度(1)国家公务员 制度有竞争择优机制。干部关系制度和-0 制度和制度是两个不同的概念，中国如何创新公务员管理制度完美-0 制度创新离不开管理制度，建立公务员 制度，有什么作用？(2)State公务员制度是在减员的基础上成立的。

政治体制改革:是指扩大社会主义民主，健全社会主义法制，依法治国，建设社会主义法治国家。现阶段的主要任务是:发展民主，加强法制，政企分开，精简机构，健全民主监督，维护安定团结。所谓政治体制改革，就是在社会主义政治总体格局和权力结构形式不变的前提下，调整和完善政治组织与政治组织的关系及其运行机制。

包括领导体制、行政机关、干部人事制度、行政法规等方面的改革，是国家政治制度，旨在调整部分社会关系，提高政治和行政管理效率，促进社会经济、文化等各项事业的发展。党的十一届三中全会以来，中国进行了社会主义经济体制和政治体制的改革，但政治体制改革没有跟上经济体制改革的步伐。为了适应经济体制改革的深化、商品经济的发展和加快政治生活民主化的步伐，在1987年11月召开的中国共产党第十三次全国代表大会上，政治体制改革被提上了议事日程。

单词“公务员”的由来是从外语“civilservant或civilservice”翻译过来的。英语原意是“公务员”、“公务员”。有人翻译为“女王的仆人”，有人翻译为“公务员”或“公务员制度”，有人翻译为“公务员”。美国被称为“政府雇员”。

法国叫“公务员”。德意志联邦共和国称为“Federal 公务员”或“联邦官员”。当今世界，许多发达国家和一些发展中国家都效仿英美，设立了自己的公务员 制度，把在政府中从事公务活动的人变成了“公务员”。海外公务员分类在国外,公务员的概念有大有小，范围也不尽一致。总的来说有三种:第一种规模较小，公务员仅指中央政府中非选举产生和政治任命的官员，不包括选举产生或政治任命的内阁成员。