贵州公务员面试需要考多少,省考公务员面试一般多少分

General-2公务员Examination面试及格分数为60分。具体面试内容如下:面试人员资格复审合格。面试人员名单、时间、地点、岗位调整由省、市(州)级公务员主管部门向社会公布。省级公务员主管部门和省人力资源和社会保障厅负责省级考区面试考试组织实施；市(州)级公务员主管部门和同级人力资源社会保障部门负责本考区的实施面试考试机构。

市(州)面试考区所在地为市(州)政府所在地。面试实行分级考试，省级机关(含机关系统)、市(州)级机关(含派出机构)职位考A类，县(市、区)级机关(含派出机构)、乡(镇、街道)机关职位考B类..面试分值100，合格分60。面试结果应四舍五入到两位小数。达不到面试合格分数线者，取消进入下一阶段的资格。

贵州公务员笔试总分为300分。边肖发现，历年笔试成绩中贵州公务员，笔试成绩基本都在190分以上，少数职位成绩最低。虽然每年公布的笔试最低合格分数线是145或150，但都是特殊岗位，招聘人员要求严格，属于定向招聘岗位。

省考面试备考1。首先要了解考试情况，收集过往考题。一方面，通过对考试情况的了解，可以做到心中有数。考试对考生的要求是什么，考察的主要方向，考察的能力，这样才能提前做好准备，从容应对。并且通过试题的收集，我需要更加熟悉考试中所考查的题型形式，我需要自己去面对这些题型。我有什么想法和思路，能说清楚吗？2.制定有针对性的对策。

总结:从历年省考分数线来看，2018年，-2公务员省市笔试面试最低分125分，贵州县市。人民警察职位省市级165分可进面试，县级及以下115分可进面试。由此可见贵州在省考中的分数可能在160以上才能进入面试。公务员考试是公务员主管部门组织的主任科员及其他相当职位以下非领导职务公务员。

根据往年的入学分数-2公务员，平均入学分数在185195之间。今年的/2月，，省考笔试总分为300分，行测150分，申论150分，申论为AB纸，笔试成绩占总成绩的60%。如果笔试成绩在150160分之间，除了特定职位，大部分职位都不会有进场的机会，也就是你报考的职位数都是个位数。

贵州 公务员笔试成绩公式:笔试成绩 报考成绩。笔试成绩公布在“贵州人事考试信息网”，笔试成绩核对后，由省级公务员主管部门确定“笔试成绩最低合格分数线”(“笔试成绩最低合格分数线”是指下一环节笔试成绩与少数民族加分之和的最低分数)。总分计算:总分按百分制计算，总成绩(笔试成绩 少数民族加分)÷3×60% 面试分数× 40%。