广东 公务员 产假多少天,广东公务员岗位招录表

公务员 产假多少天？广东省男陪护产假多少天？公务员 产假有多少天？正常产假98天，最多休158天。广东省产假2022年新规多少天主观:-2 产假天数178天，具体规定如下:1 .女职工享受产假98天，如遇难产，增加产假15天；多胞胎情况下，每多生一个婴儿，增加产假15天。

法律分析:产假最多178天，其中法定产假98天，地方法规80天。法律依据:《女职工劳动保护特别规定》第七条，女职工享受98天产假产假，其中产前可以休假15天；如遇难产，应增加产假15天；多胞胎的，每多生一个婴儿可增加产假15天。怀孕不满4个月流产的女员工，享受15天产假；42天产假怀孕4个月后流产者。广东省人口与计划生育条例产假第三十条

产假:正常分娩98天，难产128天。根据新规定，职工享受生育津贴的假期天数按照以下规定计算:广东省产假女职工生育享受新规定产假:。难产的，增加30天；多胞胎的，每多生一个婴儿增加15天；怀孕不满4个月的，15天；怀孕4个月后流产者为42天。享受计划生育手术假:取环1天；放置宫内节育器，2天；输卵管结扎21天；输精管结扎术，7天；输卵管或输精管再通14天。

广东 产假相关规定1。基本产假98天 30天计划生育奖励(即二孩以内)128天。2.如遇分娩时难产(如剖腹产和_度会阴破裂)，可增加/12344。3、怀孕不满四个月流产的，根据医务部门的意见，给予15天至30天产假；4、怀孕四个月以上(含四个月)流产的，给予42天产假；5.女员工产假应有一到两周的适应期，逐步恢复原有的劳动定额。

法律主体性:广东 产假天数为178，具体规定如下:1 .女职工享受产假98天产假，其中产前可休假15天；如遇难产，增加产假15天；多胞胎情况下，每多生一个婴儿，增加产假15天。2.怀孕不满4个月流产的女员工，享受15天产假；42天产假怀孕4个月后流产者。3.依照法律法规生育子女的夫妻，享受80天的奖励假。法律客观性:广东省人口与计划生育条例第三十条依照法律法规生育子女的夫妻，女方享受80天奖励假，男方享受15天陪伴假产假。

1。女职工享受98天产假产假，其中产前可休假15天；如遇难产，增加产假15天；多胞胎情况下，每多生一个婴儿，增加产假15天。2.怀孕不满4个月流产的女员工，享受15天产假；42天产假怀孕4个月后流产者。根据第-2号《省人口与计划生育条例》第30条，依照法律法规生育的夫妻，女方有权享受80天的奖励假，男方有权享受15天的陪伴假。