公务员 婚假15天或3天,公务员 婚假15天或3天1,公务员 -0。公务员结婚有多少天?公务员结婚有三天假期,公务员 婚假多少天,公务员 婚假根据《民法典》和《计划生育条例》的规定:1,按法定结婚年龄结婚(女20周岁,男22周岁)。

河南省 婚假多少天2022年新规定

1、河南省 婚假多少天2022年新规定

回答河南省婚假是21天。根据《河南省人口与计划生育条例》规定,已办理结婚登记的夫妻,除国家规定的婚假外,每增加婚假 18天。按照国家规定,婚假是3天,所以一共是21天。夫妻双方参加婚前医学检查的,增加婚假 7天。So 婚假共28天。员工在婚假期间视为出勤,工资正常发放。根据法律规定,根据《河南省人口与计划生育条例》第二十五条,除国家规定的婚假外,依法办理结婚登记的夫妻增加婚假 18日,参加过婚前医学检查的增加婚假 7日;符合法律法规规定生育子女的,除国家规定的产假外,增加三个月产假,并给予配偶一个月护理假;婚假,产假和护理假视为出勤。

河南 婚假法定多少天2023年新规定

2、河南 婚假法定多少天2023年新规定

法律主体性:河南省婚假是21天。根据《河南省人口与计划生育条例》规定,已办理结婚登记的夫妻,除国家规定的婚假外,增加婚假 18。按照国家规定,婚假是3天,所以一共是21天。夫妻双方参加婚前医学检查的,增加婚假 7天。So 婚假共28天。员工在婚假期间视为出勤,工资正常发放。法律客观性:《河南省人口与计划生育条例》第二十五条,除国家规定的婚假外,已依法办理结婚登记的夫妻,增加婚假 18天,已参加婚前医学检查的,增加婚假 7天;

河南省 公务员 婚假、产假是怎么规定的

3、河南省 公务员 婚假、产假是怎么规定的?

都是一个月到一个半月。中国公共教育为您服务。《河南省人口与计划生育条例》第三十三条国家机关、社会团体、企业事业单位职工晚婚的,除国家规定的婚假外,增加婚假 18天;晚育的,除国家规定的产假外,增加产假三个月,并给予配偶护理假一个月;婚假,产假和护理假视为出勤。晚婚晚育的公民,当地人民政府应当给予适当照顾。如有疑问,请向中国公立教育企业咨询。


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