1。异地晋升之路虽然是一条路，但对于普通人来说，其实是不可能的。首先，当领导不容易。很多基层的人公务员退休当办事员什么的，很难做一个可以跨市调动的大领导。再说，就算能做到这一点，也要几十年，有点晚了。二、回乡政策很多地区会出台本地注册人才回乡政策，吸引本地注册-2公务员到家乡工作，并提供编制。
然后就要和组织好好沟通，想办法让他放人。一般如果你已经下定决心了，单位也不会强迫你留下来。三、两地交换有些地方的政策是，如果你在A地想去B地，而B地恰好有人想来A地，你们两个可以交换。这种情况的前提是有人愿意和你交换。概率不是没有，昆仑知道很多成功的交流。第四，另一半给你力量。另一半是优秀人才或者领导，可以直接让当地人转给你。看缘分吧。
5、 公务员异地调动有什么方法?公务员异地调剂一般有两种方式:一是参加公务员选考，这是异地调剂的首选方式。因为遴选考试本身就是遴选现有的公务员或符合条件的事业编制，遴选机关包括中央、省、市、县级机关。其次，申请搬迁难度更大，因为至少要满足两个条件:原单位同意放人且接收单位有空缺岗位且愿意招人，还需要申请、等待审批、办理各种手续。
6、考 外地 公务员有什么利弊?录取外地 公务员没有想象中的舒服，但是后期“隐患”很多。比如下面两个理由就足以让人落泪。第一，再回家很难。很多人想先考-2公务员以后再回去。但是后期通过异地调动来调整工作，其实是很难的。只有征得接收地同意，提供工作岗位和行政编制，并确认获得的公务员身份，才能实现异地调动。
第二:虽然-2公务员探亲假很长，假期很多，但是平时基本没有时间回家，尤其是一些有对象有小孩的人，估计很少有时间陪，除非一起搬家外地，否则基本上聚少离多。即使是刚毕业没有家庭压力的人，搬到一个陌生的城市，也意味着从零开始，重建朋友圈，学会适应一个城市。当然，也有同学愿意认为这不是一件坏事。去一个新的地方，认识新的朋友，开始新的生活，可能正是很多同学想要的，但是在这种情况下，我建议你申请一些发展比较好的城市。
7、为什么 选调生不是 公务员?之所以那么多人说选调不好，是因为基层工作很辛苦。选调学生，是各省级组织部门计划从高校到基层工作的群体的简称选调品学兼优的应届本科毕业生，作为领导干部后备人选和县级以上机关高素质工作人员人选，选调学生工作的历史可以追溯到上世纪60年代，当时选调学生是“事业接班人”的一部分。从高校选调品学兼优的应届高校毕业生到基层锻炼锻炼，始于上世纪60年代中期。
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