北京公务员都上什么保险

公务员社保，也就是五险:公司保险、员工社保、工伤保险、失业保险、生育保险、住房公积金。公务员社会保障包括五个方面。公务员的社保包括职工基本养老保险、公积金、企业年金。是根据国家劳动法必须缴纳的一种基本保障制度，属于丧失劳动能力，而公积金是自愿的。

公务员有充足的社保和医保，对于重大疾病只需要补充自负部分。一般5 ~ 10万元的保额就够了。然后加上综合医疗意外险，分享一些医保不承担的内容。建议组合保险:1万能寿险(解决保障和养老) 2重疾保险(解决重疾医疗费用) 3综合医疗意外险(解决急诊、手术住院费用和意外医疗费用；重疾手术、住院费用)。

公务员没有生育保险。但参加公务员医疗补助的人员因生育发生的医疗费用，可按现行计划生育政策规定的待遇解决，并纳入公务员医疗补助。单位全额拨款的，不缴纳生育保险，不享受生育报销。生产费用由单位内部福利规定解决；单位自收自支且已缴纳生育保险的，可正常享受生育保险待遇。生育保险是由国家立法规定，在劳动力因生育暂时中断时，由国家和社会提供及时物质帮助的一项社会保险制度。

按照理财第一的原则，公务员买重疾险、医疗险、意外险比较合适。如果还是家庭经济的主心骨，也应该买一份定期寿险。在开始之前，你可以先看看这篇关于保险的科普文章:重疾险、医疗险、意外险、寿险有什么区别？理赔时会有冲突吗？现在人生病的概率不低。如果不幸罹患重疾，治疗费用保守估计在30万左右，在生活水平较高的一线城市甚至可能更高。

重疾险是一种给付型保险，其理赔的用途是不受限制的。不仅可以用于弥补被保险人患病期间的经济损失，还可以用于被保险人后期的康复费用和生活费。可以帮助转移重疾带来的经济风险。下面，学姐总结了一份值得买的重疾险清单，有需要的朋友可以看看:十大值得买的热门重疾险股票！其次，医保是报销型保险，按照被保险人实际发生的医疗费用进行报销，最高可报金额，类似于医保的作用。

1、公务员养老保险的对象是什么1、公务员以及全部由财政出资的事业单位工作人员，已经参加机关事业单位养老保险的，可以继续参加。尚未参加机关事业单位养老保险的，暂不纳入。2、财政部分缴费和自收自支的事业单位和工作人员，已参加当地机关事业单位的继续参加养老保险。3、中央部委和省属事业单位及其工作人员可以按照社会保险属地原则和当地人民政府的有关规定参加地方事业单位养老保险。

5.参加机关事业单位养老保险的单位，应当是经编制管理部门批准，机关事业单位法人登记，执行机关事业单位工资制度和会计制度的单位；其参保人员应经正式员工认可。6、各级人才市场的人事代理人员，符合机关事业单位范围和条件的，应参加当地机关事业单位养老保险，其他人员未纳入机关事业单位养老保险，但可按规定参加城镇企业职工养老保险或其他社会保险。