公务员什么行为会被处分

行政机关公务员 处分的类型有:(1)警告；(二)记过；(三)记大过；(4)降职；(五)辞退；(6)开除。行政机关公务员受理处分的期限为: (一)警告，6个月；(二)记过，12个月；(三)记过18个月；(4)降级撤职24个月。行政机关公务员除被开除外处分在接收期间有悔改表现处分，无再次违法违纪行为。处分期满后，予以解散-1。

但降级撤职处分的解散，不得视为恢复原职级和职务。延伸信息的行政机关公务员收到新的处分在收到处分期间，其处分期间为未到期期间与新的处分期间之和。处分期限最长不得超过48个月。行政机关公务员2以上人员共同违法违纪，需要给予处分的，按照各自的纪律责任分别给予处分的处分。有下列情形之一的，从重处罚处分:(一)在二人以上共同违法违纪行为中起主要作用的；

公务员处分六种分别是警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。公务员 处分是具有法定职权的机关作出的内部行为。公务员 处分客体是违反公务员义务和纪律公务员，是公务员因违法违纪应承担的法律责任。公务员 处分是一种处分，是国家对公务员违反公务员义务和纪律行为的一种物质或精神上的惩罚，目的是教育公务员

作为或不作为必须是公务员实施了行为，造成了一定的后果。如果公务员处分只是思想活动，但处分没有实际实施，则不构成处分。事实清楚的要求，是指违纪行为发生的时间、地点、动机、目的、手段、后果等相关情况必须清楚，这是对违纪行为进行正确定性和定量惩戒的客观依据。最终决定的事实不应该前后矛盾，牵强附会，模棱两可，更不应该是一些道听途说。

公务员骂人，可能是处分。具体如下:1。-0.在公共场所骂人，造成不良影响的，将被警告、记过或者记大过；2、情节严重的，予以降职或辞退；3.情节严重的，予以辞退。公务员说脏话一般会受到警告记过处分，情节恶劣的会被辞退。行政处分是指国家机关、企事业单位依据法律法规规定的权限，对其违法失职行为不构成犯罪的国家工作人员给予的一种处分。

公务员说脏话一般会受到警告记过处分，情节恶劣的会被辞退。行政处分是指国家机关、企事业单位依据法律法规规定的权限对其违法失职行为给予的一种处分，不构成犯罪。行政处分类型包括:警告、记过、记大过、降级、撤职、开除(六种类型)。一种行政处罚。是国家机关、企事业单位依据有关法律法规对公务员在工作中违法失职行为的处罚和处分。是对国家错误行为的否定和惩罚公务员，这种行为已经被压制和消灭，也有对没有被惩罚的国家的规范公务员。

根据《行政机关条例》公务员-1/:第二十六条泄露国家秘密、工作秘密或者在履行职责中掌握的商业秘密、个人隐私，造成不良后果的，给予警告、记过或者记大过处分处分。情节严重的，给予降级或者撤职处分处分；情节严重的予以辞退处分。延伸资料:根据行政机关公务员-1/规定:第四十八条行政机关处分对处理决定不服的，从其规定。

行政机关公务员未因立案审查或投诉而加重处分。第四十九条有下列情形之一的，受理公务员复核申诉的机关应当撤销处分决定，作出新的决定或者责令原处分决定机关作出新的决定: (一)-1/所依据的违法行为。(三)超越权限或者滥用职权作出处分的决定。

1，公务员处分:1。警告。警告适用于轻微违纪，违纪后果影响较小的。时间是6个月。2.记住记录。记过是记录公务员的过错并使其承担一定不良后果的一种形式。时间是12个月。3.记录大错误。严重记过是比严重记过更严重的管理。时间是18个月。4.降级。降职是公务员降低现任岗位等级，使其遭受一定物质损失和精神压力的形式。

5.解雇。开除后再开除公务员现职的一种形式处分，适用于违纪情节严重、社会危害大、后果严重的人员公务员，时间也是24个月。6.解雇，开除是指现任职务公务员被开除公职，从名单中除名，不再具有公务员的身份。开除是公务员最严重的处分，适用于触犯刑律，被司法机关追究刑事责任，具有严重社会危害性的人公务员，公务员，被辞退处分，根据公务员第24条第2款，今后不再作为公务员录用。