公务员公伤九级赔多少钱

九级工伤赔偿多少钱？9级工伤可以赔多少钱？9级伤残赔偿标准2022是多少？法律是主观的:最近很多人对成都最新的工伤赔偿标准九级伤残感兴趣，但其实大部分人对成都最新的工伤赔偿标准九级伤残不太了解。边肖为大家整理了相关资料，希望能给大家带来帮助，九级工伤赔偿多少钱？法律主观:员工构成工伤九级伤残赔偿:医疗费用:根据医疗机构发票确定。

法律主体性:最近很多人对成都最新的工伤赔偿标准九级伤残感兴趣，但其实大部分人对成都最新的工伤赔偿标准九级伤残不太了解。边肖为你整理了相关资料，希望能给你带来帮助。一、成都工伤九级伤残赔偿标准医疗费用报销医疗费用，包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用。1.工伤职工治疗工伤，应当在签订服务协议的医疗机构就医。在紧急情况下，他们可以去最近的医疗机构进行急救。

住院伙食补助费、交通费、食宿费1。住院伙食补助费地方标准(元)×住院天数；2、经医疗机构出具证明，报经办机构同意，到统筹地区以外就医可按规定支付交通费、住宿费；交通费用按当地标准规定；当地食宿费标准(元)×人数×天数。3.法律依据:《工伤保险条例》第三十条。

(1)伤残补助金1。标准:一级我24个月工资，二级我22个月工资，三级我20个月工资，四级我18个月工资。要求:(1)评定伤残等级后，停止医疗。(2)伤残鉴定为一至四级伤残的，保留劳动关系，撤销岗位。(3)根据伤残等级从工伤保险基金中一次性支付(2)伤残津贴1。标准:一级工资的90%；二级工资的85%；三级工资的80%；四级工资的75%。

差额由工伤保险基金补足；(3)达到退休年龄并办理退休手续后，停发津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。(4)基本医疗保险费\x0d\x0a以伤残津贴为基数，由用人单位和职工个人缴纳。(三)伤残津贴1。标准:我五个档次16个月的工资；我14个月工资6级。2.要求:根据伤残等级从工伤保险基金中一次性支付。