主要是三类岗位的区别不一样。1.职位差异:A类:国家机关及相关事业单位中从事政策、法律法规的研究起草和机关内部政策、法律法规实施的规划、指导、监督检查、综合管理等工作的职位；B类:国家机关及相关事业单位中在机关内部从事专业技术工作，为机关业务工作提供专业技术支持，直接适用《具体规定》的公民、法人和其他组织的行政执法岗位；C类:乡镇一级职位。
5、福建省 公务员考试A类B类具体是什么?由于职位考试的内容不同，职位表中的职位会标注为A类或b类，如果你报考的职位标注为A类，公共笔试科目为行政职业能力测试与应用。A类不仅考，还申请考。B类只根据自身情况考。比如，如果考的一般不错，考A类的几率可能更大。公务员考试是公务员主管部门组织的主任科员及其他相当职位以下非领导职务公务员。
民族自治地方依照前款规定录用人员时，应当依照法律和有关规定对少数民族报考者给予适当照顾。中央机关及其直属机构的招聘工作公务员由中央机关公务员主管部门组织。地方各级机关招聘公务员由省级公务员主管部门组织。必要时，省级公务员主管部门可授权设区的市级公务员主管部门组织。
6、 公务员考试A类和B类有什么区别呀?A是综合管理类，考试中只有B是专业技术类。考试有两个:申请和行政能力测试。从2006年开始，A班和B班都要考同样的科目，分别是《行政职业能力测验》和《申论》，但是《行政职业能力测验》的命题不同。考试流程:报考条件:(1)具有中华人民共和国(PRC)国籍；(二)18周岁以上不满35周岁，研究生和博士生(非在职)的年龄可放宽至40周岁以下；(3)拥护中华人民共和国宪法；(四)具有良好的品行；(五)具备正常履行职责的身体条件；(六)具备符合岗位要求的工作能力；(七)具有大专以上学历；(八)具备中央公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。
7、贵州省 公务员考试A类B类C类分别考什么科目相似点:考察走测和申论两大科目。区别:1。由于A、B、C岗位的性质和工作内容不同，要求应聘者具备不同的能力。A类试卷侧重于考生的综合分析能力，B类和C类试卷侧重于考生的实际操作能力。2.难度比较。整体来看，A类试卷难度最高，B类试卷次之，C类试卷相对简单。尤其是行测科目，三类行测试卷有很多不同的题目，这三类考试的难度就体现在这些题目上。
2.考试主要考查五类题型，分别是:言语理解与表达、数量关系、判断与推理、数据分析和常识判断。3.申论也主要考查五类题型，分别是:归纳、综合分析、对策、实施和应用，其中，主要的表达能力有阅读理解能力、综合分析能力、解决问题能力、执行能力和书面表达能力。
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