人力资源考证条件考什么

2.了解官网的报名网站，官方授权网站。考生可通过官方报名网站直接登录，通过手机号注册相应账号。3.在官网提交报名申请，官方考试中心会将考生信息移交给本省官方授权单位进行处理。三、提交材料1。本省官网老师会为考生提交相关材料。材料以电子为主，其次所有材料的大小不能超过200KB。2.资料包括:身份证照片，学历照片，工作证明，本人免冠照片。

人力管理者的角色:1。升职加薪目前，人力 资源管理人员在市场上处于供不应求的状态，尤其是高级证书。所以它的工资待遇是很不错的，但是你要想在这份高薪好待遇的工作上成功，首先要满足一个前提，那就是你需要持有人力-2/经理的职业资格证书。2.政府补贴最高可获得2000元的培训补贴(具体金额视各地政策而定)。3.人才引进落户依据人力-2/经理人职业资格证书也可作为转岗、户籍、职称评定的参考，如融入、技能型人才引进落户等人力-2。

人力资源申请初级证书条件如下:1 .人力 资源初级证书(1)具有大专学历(1) (2)具有大专学历(含同等学历)并从事本职业2年以上。(3)具有高中或中专学历，连续从事本职业4年以上，经本职业正式培训后达到规定的标准学时人力-2/管理员。

(4)具有高中或中专学历并从事本职业5年以上。二、如何报考1。个人网上申请的省市开通了“个人申请”权限，当地鉴定中心开通了网上报名入口。人力 资源管理人个人网上申报流程:(1)报名:登录×××职业技能鉴定考试网上报名系统，点击“报名”进入报名系统。(2)填写报名信息:如实、正确填写报名信息，完成报名，获取报名序号。

人力 资源资格证书报名条件如下:人力资源证书考试分为四级，有相应的报名要求和原则。各级老年报考详情条件可参考:新考必知:企业人力-2/管理员报考条件报考多级考试条件请点击查看。以-3/(一级)为例:取得本职业或相关职业二级/技师职业资格证书(技能等级证书)后，从事本职业或相关职业工作4年以上(含)。

下同。②相关专业指商业企业管理、行政管理、管理学、劳动与社会保障、劳动经济、劳动关系等。下同。③相关职业资格证书(技能等级证书)指与企业人力-2/管理层的职业职能相关的职业资格证书，如劳动关系协管员。人力 资源经理人含金量:企业刚需企业人力 资源经理人证书是每个HR的敲门砖，有人说取消了，其实是人社部门组织实施的。