你为什么想考公务员面试,公务员面试问你为什么来我们单位

求职动机是指求职动机与拟任职位的匹配度。顾名思义，这类题目考察的是应聘者与职位的匹配性，具体来说就是应聘者的价值观、品质、能力等特征要符合公共职位的要求。回答这类题目的关键是紧紧围绕所报职位，在答题过程中充分体现自己与职位的匹配度，这样成功的概率比较高。下面举几个例子让大家理解。请你自我介绍一下好吗？

因此，在回答问题时，要紧紧围绕岗位的特点，寻找与岗位相关的因素，如自己的人生经历、学习经历、社会实践经历、工作经历、人生理想、性格特点、兴趣爱好等。，从各方面突出我们与岗位的匹配。比如:你为什么申请公务员？要回答好这个问题，首先要知道考官为什么要问这个问题。考官提问的目的是了解考生的考试动机，从而判断考生是否适合并能长期从事所报考的岗位。

1。你所应聘的岗位所要求的专业和你所学的专业是一样的，你可以很好的应用你所学的专业(仅限于专业术语)。2.乡镇基层岗位可以直接办理基层岗位的任免，可以很好的增加你的社会实践，锻炼你的能力，提高你的交际能力。3.乡镇看似简单的工作，实际上对工作能力和技能要求很高，能给我提供一个很好的学习和提升的平台。4.目前有很多“三门”公务员。我选择报考基层公务员是为了增加自己的社会实践，减少这“三门”公务员对自己的影响，提高自己的工作能力，为以后打下坚实的基础。

第三，公务员招聘考试充分体现了公开、公平、合理、择优的原则，各级纪检部门对考试进行了严格监督，让更多有意报考的同学公务员有了公平竞争的机会。模板二:其次，有人说公务员是一份稳定的工作，薪水不错。其实这个观点也不错。但我认为公务员是人民公仆和社会财富，公务员代表政府履行社会管理职能。最根本的是从人民利益出发，全心全意为人民服务，关心人民，为人民谋利益，为人民用权利，为社会多做事情。

对于大多数人来说，参加考试并不是一件容易的事情，但是小伙伴们的考试热情却是一年比一年“高涨”，有些人甚至大学毕业后就在家里备考。相关数据研究显示，“目前本科生约60%选择考研，大学毕业生约80%选择考公务员、事业编、教师编，但实际上考成功的概率并不高。”从这组数据可以看出朋友们对考试的喜爱，那么为什么大家的考试热情一年比一年高呢？

一些公司和工厂被迫裁员，这是一个严重的直接关闭风险。公司自身发展受到了限制，运营也成了问题，它怎么招聘员工？在这种背景下，参加考试是一种选择。而且大部分参加公考的同学其实都抱着这样的心理:反正就算努力了也不一定能考上，只要几十块钱进去就代表好运。鉴于此，每年参加考试的人数都在增加，02.公职相对稳定，不可否认公职收入不高，但确实是一份“旱涝保收”的工作。