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1,考啥公务员比较好

第一、工资高的单位不用考虑,直接去政法系统,即政法委、法院、检察院、司法局。这四个单位每月有1200元的政法专项补贴,一年妥妥多出近1万5,对拿死工资的上班族来说,这是一笔不少的收入。其次可以考虑公安局。公安部门没有政法专项补贴,但有警衔津贴以及各种执勤、值班补贴,一个月下来也有一两千元,整体收入明显高于一般公务员。当然,公安机关工作比较忙累也是事实。第二,前途更好的单位1、两办。委办和政府办直接服务党委、政府领导,近水楼台先得月,毫无疑问是体制内晋升最快的两个机构。同时,因为掌握大量核心信息,对工作要求比较高,可以从直接服务的领导身上学习到很多经验,积累丰富的人脉,对个人能力素质提高非常有帮助。从工作角度来看,政府办相对较忙,如果必须在两办之间选择,首选委办。2、组织部。跟着组织部,年年有进步,不是空穴来风。组织部因为管干部的工作便利,相对提拔也比较快,有机会进组织部也是上佳选择。不过组织部工作要求高,加班多,没有一定的文字功底,吃不了苦,最好别去。3、纪检委。当前环境,纪检委的作用和地位不用多说。这几年,各地纪检部门每年都在系统内外大量招人。由于岗位多,职数多,加上单位强势,提拔一般也比较快。小公这里的纪检委,去年提拔了二十多个处级,在全市所有行政机关中除了人大、政协几乎是最多的。4、其他常委部门。比如宣传部、统战部、政法委,因为单位领导是常委班子成员,级别高,权力大,有一定的人事话语权,单位进步空间相对较大。5、其他高规格部门。比如前面说的公安、检察院、法院,主要领导都享受地方副职待遇,加上本身权力比较大,提拔晋升比较容易,也是报考的热门。第三、部分强势单位除了上述核心机构和部门,部分行政机关因为权力大,地位也比较突出。比如:1、发改委。号称小政府,工作涉及经济社会发展的方方面面,项目的立项、推进等都在这里,可见重要性。唯一的缺点是忙。2、财政局。俗称财神爷,用钱批钱都要过财政局,权力地位不用多说。3、自然资源局。集土地管理、城乡规划等职能于一身,地位超然。4、住建局。涉及住房建设、建筑许可、城乡风貌改造、棚户区改造等民生事项,较受关注。5、市场监管局。掌握打假、质量监督、食品药品监督等市场管理和执法权,与老百姓息息相关,比较吃香。其他的比如城管委、工信局、民政局、人社局、应急局等,虽然不如上面几个部门,也称得上是好单位。第四,单位中比较好的岗位一个单位再好,岗位间也有差别,发展前景也存在较大差距。那么,哪些岗位比较好?综合比较,看好四个岗位:一是办公室。充当秘书角色直接服务主官,靠近领导,提拔晋升的机会比较多。当然,会很忙。二是人事部门。因为掌握着单位内部干部管理事宜,向来为主要领导看重。能够进人事部门的,一般都是领导的心腹。三是财务部门。人财物,财排第二,可见重要性。四是核心业务部门。这是单位的骨架,支撑着单位的形象和社会地位。能够在核心业务科室干并且担任主要负责人的,基本上都是提拔的对象。更多信息,请搜索日照中公教育网站查看

考啥公务员比较好

2,公务员报考什么部门或系统未来前途会最好

综合个人兴趣,可以参考一下以下这份资料~ 一 四大系统总体情况中央到县区各级都要设立“四大班子”;一是党委领导班子;二是人大领导班子;三是政府领导班子;四是政协领导班子。公务员所有的岗位设置,几乎都是围绕这“四大班子”的职能展开。我们先对这四大班子,总体进行一个评价。由于各地情况不同,我们先假设为某地级市,在同一地方的同一级体系中进行评分。1 党委系统:指侧重于党务工作部门,如组织、宣传、纪检、统战等部门以及工会、共青团、妇联等群团组织。这个系统的共同特点是务虚多,权力大,前途好,但由于接触的具体项目、资金比较少,相对比较清贫。权力指数★★★★  繁忙程度 ★★★★政治潜力★★★★★ 收入潜力★★2 人大系统:指各级人民代表大会常务委员会。这个系统的共同特点是地位高、级别高,发展空间大,但具体的事情比较少,做人的工作比较多。权力指数★★★  繁忙程度 ★★★政治潜力★★★★ 收入潜力★★★★3 政府系统:指政府组成部门如各委办局。这个系统的特点是享有行政权力、担负行政管理职能,所以权力很大,真正管钱管事,但廉政风险也大,而且内部人员也多,升职空间反而小。权力指数★★★★★繁忙程度 ★★★★★政治潜力★★★ 收入潜力★★★★★4 政协系统:指各级政协以及组成人员。政协章程规定,中国人民政治协商会议全国委员会由中国共产党、各民主党派、无党派人士、人民团体、各少数民族和各界的代表,香港特别行政区同胞、澳门特别行政区同胞、台湾同胞和归国侨胞的代表以及特别邀请的人士组成。这个系统的特点就是“来源广”,什么人都有。由于只是参政议政,所以工作强度不大,权力基本没有,但接触的人可以说是“五湖四海”,而且都是各界别高层次人物,人脉上会收获颇丰。权力指数★★  繁忙程度 ★★政治潜力★★★ 收入潜力★★★★★二 党群组成部门解析1 市委办党委的核心部门,优点:处于中枢地位,绝对的权力部门,前途一流;缺点:协调性、服务性工作多,对专业知识的要求很低,不适合专家型人才。权力指数★★★★★繁忙程度 ★★★★★政治潜力★★★★★收入潜力★★★2 组织部党管干部的部门,优点:“跟着组织部,年年有进步”,政治前途好;缺点:很忙的单位,工作纪律多,氛围紧张,平时压力较大。权力指数★★★★★繁忙程度 ★★★★★政治潜力★★★★★收入潜力★★★3 纪委党的纪律检查机关,优点:强势部门;缺点:现在职能发生转变,忙着“打虎”“拍蝇”,工作强度较大权力指数★★★★★繁忙程度 ★★★★政治潜力★★★★ 收入潜力★★4 宣传部党的思想宣传部门,优点:工作环境宽松,与各种媒体、文人墨客打交道,很有文化气息;缺点:互联网时代,新闻舆论管控挺难,经常会有突发事件。权力指数★★★★ 繁忙程度 ★★★政治潜力★★★ 收入潜力★★★★5 统战部党的爱国统一战线组织,优点:与各民主党派、宗教人士、知识分子等打交道,三教九流都认识;缺点:人心向背是最大的政治,联谊交友”任务比较重。权力指数★★ 繁忙程度 ★★★政治潜力★★ 收入潜力★★★★6 政法委党统一管理公检法等政法部门的机构,优点:与法律界打交道,专业要求单一,学法律的童鞋非常对口:政治前途一般,权力一般,维稳的任务比较重。权力指数★★★ 繁忙程度 ★★★★政治潜力★★★ 收入潜力★★★7 工会、团委、妇联党的群众组织机构,优点:工作相对轻松,业务相对简单,联系群体固定,工会对大企业的影响力很大,钱和地盘都不缺,团干部晋升有年龄优势,女干部提拔有性别优势;缺点:都不是强势部门,面子有限。权力指数★★★★ 繁忙程度 ★★★政治潜力★★★ 收入潜力★★★三 政府组成部门解析1 市府办政府的核心部门,优点:政府权力的中枢,可以调动政府部门,权力很大;缺点:工作比较忙,急事杂事比较多,没什么高端大气的活,不适合高层次人才。权力指数★★★★★繁忙程度 ★★★★★政治潜力★★★★ 收入潜力★★★★2 财政局政府的财务部门,优点:政府资金的使用都在掌控,权力很大,适合学财务的童鞋;缺点:要钱的人太多,领导什么事都找,工作比较忙,廉政风险高。权力指数★★★★★繁忙程度 ★★★★政治潜力★★★ 收入潜力★★★★★3 发改委政府拟订经济和社会发展政策的部门,优点:层次高,管事多,权力大,需要大量具备研究分析能力的专家型人才,博士们都会有用武之地;缺点:有句话叫学无止境,相当于政府的智囊团加外脑,工作可轻松不了。权力指数★★★★★繁忙程度 ★★★★★政治潜力★★★★ 收入潜力★★★★4 经信委主要管工业以及电力、煤炭、成品油、天然气等重要物资的综合调控,优点:管事多,权力大;缺点:安全生产责任不小,油库爆炸起火可不是闹着玩的。权力指数★★★★★繁忙程度 ★★★★政治潜力★★★ 收入潜力★★★★5 规划局、交通委、建委、国土局主要管规划、交通、建设和土地,优点:权力非常大,专业性比较强;缺点:廉政风险很高,属于政府部门当中的“高危行业”。权力指数★★★★★繁忙程度 ★★★★★政治潜力★★★ 收入潜力★★★★6 水利局、农业局、林业局、畜牧局、海洋渔业局等主要管水利和农林牧渔等农口部门,优点:建设项目多,财政资金充裕,权力比较大;缺点:与山林土地和农民直接打交道,基层的工作条件相对艰苦,政治前途有限。权力指数★★★★★繁忙程度 ★★★★政治潜力★★ 收入潜力★★★★7 人社局、教育局等主管人事、社会保障和教育的部门,优点:管人就是管事,权力非常大;缺点:涉及人的利益、与人打交道的活不好干,稍微不满意就会被投诉和上访。权力指数★★★★★繁忙程度 ★★★★政治潜力★★★★ 收入潜力★★★★8 文化局、旅游局、体育局等主管文化、旅游、体育的部门,优点:权力不大但工作轻松,外出考察机会较多;缺点:被边缘化,政治前途有限。权力指数★★★ 繁忙程度 ★★政治潜力★★ 收入潜力★★★★9 外事办、法制办、人防办等相对边缘化的部门,优点:工作比较轻松;缺点:政治前途有限。权力指数★★ 繁忙程度 ★★政治潜力★★ 收入潜力★★★10 城管、食药监、工商、税务等优点:执法权力较大,对企业和行业影响力强,需要专业知识;缺点:直接与老百姓打交道,事情庞杂,工作量大,一不留神各种抗法、投诉、信访都跑不了。权力指数★★★★ 繁忙程度 ★★★★政治潜力★★★ 收入潜力★★★★四 政法部门解析1 公安局主管公安工作的政府部门,优点:权力很大,一般小科员也可以掌握生杀大权;缺点:突发情况多,工作加班多,基层干警会非常辛苦,经常紧绷神经。权力指数★★★★★繁忙程度 ★★★★★政治潜力★★★ 收入潜力★★★2 法院国家审判机关,优点:专业性强,权力很大,适合学法律的童鞋;缺点:案子多、加班多,干久了心会很累,而且现在与律师行业相比,法官收入太低,心里不平衡。权力指数★★★★★繁忙程度 ★★★★★政治潜力★★★ 收入潜力★★★★3 检察院、司法局优点:工作轻松,有公派律师,专业性强,适合学法律的童鞋继续深造;缺点:没什么政治前途,专业要求也不是太高,提前进入养老状态。权力指数★★ 繁忙程度 ★★政治潜力★★ 收入潜力★★★★总之,公务员岗位千差万别,不能一一枚举。大体可以总结的几个规律是:1 政治前途与工作压力成正比,前途越好的单位越累;2 收入指数与掌握资源成正比,掌握资源越多的单位越有钱;3 权力指数与廉政风险成正比,权力越大的单位越容易出事;4 工作难度与接触界面成正比,接触老百姓越多的单位工作难度越大。对于广大公务员来说,就算在权力部门,有政治前途,也要付出超乎常人的努力,才能达到那个顶峰,攀登之路并不容易。而那些没有太大政治野心,选择在一般性部门,安安稳稳过好自己的小日子的人,其实也是一种对家庭负责的态度。不管怎样选择,都好。

公务员报考什么部门或系统未来前途会最好


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