新入公务员什么时候领工资，入职公务员之后多长时间发工资当月嘛

本文目录一览

1，入职公务员之后多长时间发工资当月嘛
2，新录用公务员试用期转正后工资从什么时候执行
3，新录用公务员什么时候开始算工资呢

1，入职公务员之后多长时间发工资当月嘛

公务员一般发当月工资，你第一个月工资会连同你第二个月工资一起发给你，15日以前上班发全月工资，15日以后半月工资。其他公司职员一般都是下个月发工资,会发上个月的,一般公司都是会延期一个月,这个看公司的具体管理规定。在支付工资的那一天，称为“工资日”，按照每个公司跟雇员所签定的合同不一样。当月工资一般次月发，有3号、5号、7号、10号、15号等。工资受法律保障，过期15日不支薪称为“欠薪”，雇员可以依《劳动法》等相关法律追讨雇主。以上内容参考百度百科——工资

入职公务员之后多长时间发工资当月嘛

2，新录用公务员试用期转正后工资从什么时候执行

新录用公务员试用期转正后工资从次月开始执行。转正那日起计算，15号之前的按一个月算工资，15号以后的按半个月算。新录用公务员试用期满合格后，按所任职务和级别执行相应的工资标准。直接从各类学校毕业生中录用的公务员，职务工资分别执行下列职务对应的标准：初中、高中和中专毕业生按办事员；大学专科、大学本科、获得双学士的大学本科毕业生(含学制为6年以上的大学本科毕业生)。研究生班毕业和未获得硕士学位的研究生按主任科员;获得硕士学位的研究生按副主任科员;获得博士学位的研究生按主任科员。扩展资料：公务员级别和级别工资分别定为：1、大专毕业生二十六级2档1116元；大学本科毕业生二十五级2档1178元；2、获得双学士学位的大学本科毕业生(含学制为六年以上的大学本科毕业生)。3、研究生班毕业和未获得硕士学位的研究生二十五级3档1234元；获得硕士学位的研究生二十四级3档1315元；获得博士学位的研究生二十二级1档1339元。4、其他新录用的公务员试用期满合格后，按所任职务比照本单位同等条件人员执行相应的工资标准。新录用到艰苦边远地区或国家扶贫开发工作重点县工作的大专以上毕业生，试用期满合格后级别工资可高定一至两档。参考资料来源：人民网-公务员的工资级别

新录用公务员试用期转正后工资从什么时候执行

3，新录用公务员什么时候开始算工资呢

新录用公务员的工资是从办理了入职手续的第二天，就开始算工资了。根据《中华人民共和国公务员法》:第七十九条　公务员实行国家统一规定的工资制度。公务员工资制度贯彻按劳分配的原则，体现工作职责、工作能力、工作实绩、资历等因素，保持不同领导职务、职级、级别之间的合理工资差距。国家建立公务员工资的正常增长机制。第八十条　公务员工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金。公务员按照国家规定享受地区附加津贴、艰苦边远地区津贴、岗位津贴等津贴。公务员按照国家规定享受住房、医疗等补贴、补助。公务员在定期考核中被确定为优秀、称职的，按照国家规定享受年终奖金。公务员工资应当按时足额发放。公务员任职定级：根据《新录用公务员任职定级规定》规定：第四条考核合格的新录用公务员，按以下规定任职定级：（一）直接从各类学校毕业生中录用的、没有工作经历的公务员：高中和中专毕业生，任命为办事员，定为二十七级；大学专科毕业生，任命为科员，定为二十六级；大学本科毕业生、获得双学士学位的大学本科毕业生（含学制为六年以上的大学本科毕业生）、研究生班毕业和未获得硕士学位的研究生，任命为科员，定为二十五级；获得硕士学位的研究生，任命为副主任科员，定为二十四级；获得博士学位的研究生，任命为主任科员，定为二十二级。（二）其他新录用的公务员：原具有公务员身份的，可参考其原任职务与级别，比照本机关同等条件人员，确定职务与级别。其他具有工作经历的，可根据其资历和工龄，比照本机关同等条件人员，确定职务与级别。新录用公务员任职时间从试用期满之日起计算。以上内容参考：百度百科-中华人民共和国公务员法、百度百科-公务员

新录用公务员什么时候开始算工资呢