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1,新录用公务员被借调怎么样

付费内容限时免费查看 回答 新入职公务员原则上一般不调整岗位,不借调到其他单位工作。但实际上这种情况也很多,如果确因工作需要借调,要清楚年限,超过一年的务必慎重。如果你是选调生,借调的机会会很多,而且留下的概率也大得多。如果在借调过程中征求你的个人意见的话,必须慎重考虑后再回答,在借调期间,干部的隶属关系没有变化,所以在你被借用的期间,原来的单位会发生各种各样的变化。对于借调一定要保持好心态,尽自己最大的努力工作,如果在半年的时间里,组织关系还没有调转,那建议申请回到原单位。

新录用公务员被借调怎么样

2,公务员借调去还是不去

1.如果一定要去,请保持练良好心态。之所以借你们去,是为了工作,说白了就是干活。如果没有过硬的关系,一定不会留下来。这个关系,不是你到单位后建立的关系,而是之前就有的关系。可以说,借调人员基本都不会留下来。极少数留下来的一般都是有关系的。2.很多人觉得借调会有更多的机会接触领导,这是误区。去了就是干活,领导怎么可能跟干活的打成一片?一般来说你面对的就是带你的人,可能是科室领导,也可能就是在市局的老科员。3.借调的好处在于可以站在更高的平台上开阔眼界。借用的过程也是一个历练的过程,尤其是到一些人员综合素质比较高的单位借用,可以学到很多东西。这些东西对你将来很有好处,可能你在回到原单位后很快会委以一定担子。或者有机会参加公选,这段经历也是大有帮助的。

公务员借调去还是不去

3,借调是好事还是坏事

正常情况下借调是有利有弊的。借调好的方面能增加晋升提拔的机会;增强能力素质提升的机会;扩宽建立人脉资源的机会;带给提升生活质量的机会;从实践看,借调干部的做法的确有积极作用,主要体现在借调干部一般是年轻的选调生、公务员或基层业务尖子。更好的结果是,能带来正式调动的机会。不好的方面:在借调单位只是个临时工,连编制都没有,干得再好也没太大用处,而在原单位的资源可能因为疏于经营而荒废了;扩展资料:借调的介绍如下:对于借调干部来说,上级单位的工作质量要求更高、工作节奏更快,能够更好更快地提升素质。但同时这一做法也存在着不可忽视的负面作用,主要体现在单位用惯了素质较高的“现成”干部。由于缺乏正常的新陈代谢机制,许多岗位都缺少相关的工作人员。为了工作正常运转,抽调人员便成为机构改革后的一种十分普遍的现象。一般来说,乡镇机关从教育系统抽,县直机关到乡镇机关抽,一级单位向二级单位抽。参考资料来源:人民网-公务员因能力强借调 6年后遭清退参考资料来源:人民网-借调:“进步”的捷径,还是用人的折腾?

借调是好事还是坏事


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