借调公务员的好处是什么，新录用公务员被借调怎么样

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1，新录用公务员被借调怎么样
2，公务员借调去还是不去
3，借调是好事还是坏事

1，新录用公务员被借调怎么样

付费内容限时免费查看回答新入职公务员原则上一般不调整岗位，不借调到其他单位工作。但实际上这种情况也很多，如果确因工作需要借调，要清楚年限，超过一年的务必慎重。如果你是选调生，借调的机会会很多，而且留下的概率也大得多。如果在借调过程中征求你的个人意见的话，必须慎重考虑后再回答，在借调期间，干部的隶属关系没有变化，所以在你被借用的期间，原来的单位会发生各种各样的变化。对于借调一定要保持好心态，尽自己最大的努力工作，如果在半年的时间里，组织关系还没有调转，那建议申请回到原单位。

新录用公务员被借调怎么样

2，公务员借调去还是不去

1.如果一定要去，请保持练良好心态。之所以借你们去，是为了工作，说白了就是干活。如果没有过硬的关系，一定不会留下来。这个关系，不是你到单位后建立的关系，而是之前就有的关系。可以说，借调人员基本都不会留下来。极少数留下来的一般都是有关系的。2.很多人觉得借调会有更多的机会接触领导，这是误区。去了就是干活，领导怎么可能跟干活的打成一片？一般来说你面对的就是带你的人，可能是科室领导，也可能就是在市局的老科员。3.借调的好处在于可以站在更高的平台上开阔眼界。借用的过程也是一个历练的过程，尤其是到一些人员综合素质比较高的单位借用，可以学到很多东西。这些东西对你将来很有好处，可能你在回到原单位后很快会委以一定担子。或者有机会参加公选，这段经历也是大有帮助的。

公务员借调去还是不去

3，借调是好事还是坏事

正常情况下借调是有利有弊的。借调好的方面能增加晋升提拔的机会；增强能力素质提升的机会；扩宽建立人脉资源的机会；带给提升生活质量的机会；从实践看，借调干部的做法的确有积极作用，主要体现在借调干部一般是年轻的选调生、公务员或基层业务尖子。更好的结果是，能带来正式调动的机会。不好的方面：在借调单位只是个临时工，连编制都没有，干得再好也没太大用处，而在原单位的资源可能因为疏于经营而荒废了；扩展资料：借调的介绍如下：对于借调干部来说，上级单位的工作质量要求更高、工作节奏更快，能够更好更快地提升素质。但同时这一做法也存在着不可忽视的负面作用，主要体现在单位用惯了素质较高的“现成”干部。由于缺乏正常的新陈代谢机制，许多岗位都缺少相关的工作人员。为了工作正常运转，抽调人员便成为机构改革后的一种十分普遍的现象。一般来说，乡镇机关从教育系统抽，县直机关到乡镇机关抽，一级单位向二级单位抽。参考资料来源：人民网-公务员因能力强借调 6年后遭清退参考资料来源：人民网-借调：“进步”的捷径，还是用人的折腾？

借调是好事还是坏事