1比60公务员,历年国考日程安排公布招考比例3:1

全国公务员考试的招录比例一般为3:1，部分职位的招录比例为5:1,即公务员招考一个职位需要一人，报名人数达到600人,根据历年国考日程安排，2015年国考公务员考试招考公告将在10月份左右公布,①国家公务员考试报名比例主要分为3:1和5:1,以2017国考公务员为例,公务员600比1的比例是指600个人中只有一个人通过。

公务员600比1的比例是指600个人中只有一个人通过。即公务员招考一个职位需要一人，报名人数达到600人。应聘公务员条件如下:(1)具有中华人民共和国(PRC)国籍；(二)18周岁以上，35周岁以下，研究生和博士生(非在职)年龄可放宽至40周岁以下；(三)拥护中华人民共和国宪法；(四)具有良好的品行；(五)具备正常履行职责的身体条件等。

职位为成都市人力资源和社会保障局基金管理，1613人报名。全国公务员考试的招录比例一般为3:1，部分职位的招录比例为5:1。具体招聘比例要参考相应的招聘公告。根据历年国考日程安排，2015年国考公务员考试招考公告将在10月份左右公布。没有固定的数字。几千个热门职位一个是很正常的，几个冷门职位出现了很多次都没有被举报。关键看职位，但是大部分职位的报考和面试比例是50:1，面试和录取比例是5:1。结果几百人抢一个位置。

公务员这个岗位比意味着现在的岗位竞争比这种好。通俗地说，6: 1相当于6个人走一个岗位，15: 1相当于15个人走一个岗位。哪个岗位好，要看具体工作职责中哪个岗位好考。必须是6: 1，省去了考试难度。

①国家公务员考试报名比例主要分为3:1和5:1。少数特殊职位也有其他报名比例，达不到开考比例的，取消招聘，由考生重新选择岗位。②考试报名比例会在正式报名表中明确列出，(3)一般来说，5:1的比例为中枢器官，其他器官为3:1。之所以设定考试报名比例，是因为笔试和面试有足够的选择空间，另外可能体检更严格，会有一部分人被淘汰，所以比例会不一样。以2017国考公务员为例，①以下为部分职位报名比例3:1: ②以下为部分职位报名比例5:1:注:报考全国公务员或地方公务员时，考生可下载官方”。公务员报考的专业限制会在每个职位的描述中详细列出，考生在报考时首先要判断自己是否胜任相关职位。公务员考试对考生资格审查非常严格，考生在报考时要详细了解所报职位的信息，然后根据自己的实际情况认真报名。