公务员被免职代表什么

二者的区别在于以下几点:免职任免机关免去公务员其所担任的职务。免职属于公务员岗位变动对应公务员的岗位。辞去公职与免职的区别有:(1)辞去公职是公务员主动提出的；免职是任免机关单方面作出的，未经公务员同意公务员必须服从。(2)辞去公职通常是公务员因个人原因提出的；免职必须有法定原因，如退休、因健康原因不能坚持正常工作、休学一年以上等。

被免去领导职务是指上级主管部门根据任免程序决定某人不再担任原领导职务。简称免职。免职可分为几种情况，如达到岗位允许的最高年龄，因健康或工作能力原因不适宜继续担任领导职务，重新调整岗位等。，并且可以应用免职过程。免职不是纪律处分。撤销领导职务，罢免人大代表代表资格或CPPCC委员等。是一种纪律处分。扩展信息1。辞退是指撤销公务员所担任职务的纪律处分方式。

2.降职是公务员的一种任用方式和行为，也是人才资源配置的一种手段。目的是合理使用公务员，充分发挥公务员，为组织内各个岗位选拔和配备合适的人才。在我国公务员制度中，降职既不是行政处分，也不是纪律处分。公务员受到处分的，在一定期限内不得晋升岗位等级和工资级别。公务员被降职者在上述方面不受影响。一旦其德才表现和工作业绩在新的岗位上确实突出，经考察后仍可根据工作需要予以提拔。

关于国家公务员棉被免职是一种保护:浙江省兰溪市人事劳动和社会保障局一官员因在网上发帖后称某知名企业董事长为“色狼”、“玩弄女员工”而被棉被-0。人保局认为其行为严重损害了国家工作人员的形象。State 公务员网帖中侮辱、诽谤企业主被认定为损害公务员和was 免职。看来政府严惩国家公务员，对公务员 team来说是对的。但笔者认为，此举的实质并不是对公务员的高要求，而是不区分公私的做法，甚至是以内部处分代替法律处分来保护当事人免于承担责任的措施。

在网络上，公务员只是和大家一样的普通网民，代表是个人，不是政府。，他代表是个人形象，不是公务员形象。再者，公务员网络骂事件的导火索是与他人发生民事纠纷，网络骂的内容并不违反社会公德，只是私人个体之间的纠纷。可以说，整个网络骂事件其实属于私权范围，政府免职其实是公权。

法条解析:按照处分的种类，“国公务员暂行条例”第三十三条明确规定处分的种类为警告、记过、记大过、降级、撤职、开除，但没有“免职”。条例第四十八条有“免职”一节，但只有调换岗位、晋升或降职、休学一年以上、因病不能坚持工作一年以上、退休等六种情况才能符合免职的条件。"免职"这里是正常的工作变动，不是处罚。

开除公职是指从国家机关或者公共企事业单位开除公职，也是最高形式的行政处分。对被辞退的公职人员，自处分决定生效之日起解除与单位的人事关系，不得担任公务员的职务，也不得作为公务员聘用。被开除公职的，此后将不再作为公务员聘用。开除、辞退是对公务员渎职的处分，是行政处分的一种，处分结果记入个人档案。公务员受处分期间，不得晋升职务和级别，受记过、记大过、降级或者撤职处分的，不得晋升工资级别。

处分解除后，晋升的工资等级、职级、职务不再受原处分影响。《中华人民共和国(中华人民共和国)公务员法》、公务员开除以外的处分，处分期间有悔改表现，且无再次违纪违法行为的，处分期间届满后自动解除。处分解除后，工资等级、职级、职务和晋升职级不再受原处分影响。但是，解除降级或者撤职处分的，不得视为恢复原军衔、职务或者等级。

职务任免是任命某人担任某一职务或免除某人某一职务的行为。通常，任免是指任命和免职。与选举或罢免干部相比，干部任免是一种自上而下的方式，由上级创设或罢免下一部门的人员职务，而选举是自下而上的。任免机关是指具有法定任免权的机关。作为一种人事管理行为，任免机关是行为的主体。各级人民政府是同级人民代表国会的执行机关。

国家公务员各级政府机关中由本级人民政府任免的政府组成人员除外代表人民代表大会及其常务委员会任免的政府组成人员。各级人民政府任免除政府组成人员以外的各工作部门、机构和直属机构的领导职务和部分非领导职务，另外，国家公务员的职位一般由工作部门人事部门和任免机关授权的任免机关任命。