市辖区和县级市公务员,选择县公务员的因素有很多

一般来说，县公务员的工资高于市事业编制人员，这也是很多人选择县公务员的一个因素，但除此之外，其他方面，县公务员和市事业编制真的相差太大,市级公务员的工资由市财政支付，所以所有市级机关公务员的工资基本相同,如果地区不同，直辖市(自治区)>副省级直辖市>地级直辖市=直辖区>地级直辖市=县级市。

政治上没有区别，但个人待遇上有区别。市级公务员的工资由市财政支付，所以所有市级机关公务员的工资基本相同。但是县公务员是由县财政支付的，有些县的财政收入水平更高，所以补贴会更高，-2/以下的收入会高于市级，但是大部分县的财政收入不如市区，所以一般来说，市区公务员的收入高于市区。从晋升的角度来说，进入市级机关更容易晋升到科级甚至副处级别，因为科员级别的比例相对较低，晋升也没有那么猛。但是往上就比较难了。而在县区，提拔科级和副处就比较难了，但是过了这个瓶颈，提拔就比市级机关快了。

建议选择市属企业编制。个人发展方面，市政事业编制比县公务员。工作环境方面，城市的工作环境好很多。一般来说，县公务员的工资高于市事业编制人员，这也是很多人选择县公务员的一个因素，但除此之外，其他方面，县公务员和市事业编制真的相差太大。大家身边都是同事，都在县里。市级事业编制下到区县镇，但人家是要当领导的(街道办主任)。只有站得高，才能看得远。建立固然重要，但平台的作用也不可忽视。

单位级别不同，市直属区高于市直属区。如果地区不同，直辖市(自治区) >副省级直辖市>地级直辖市=直辖区>地级直辖市= 县级市。基本工资差不多，其他补贴福利各地不一样。公务员指依法履行公职，纳入国家行政编制，工资福利由国家财政承担的工作人员。公务员根据职位的性质、特点和管理需要，职位分为综合管理类、专业技术类和行政执法类。根据国务院《中华人民共和国(中华人民共和国)公务员法》的规定，对于有特殊岗位需要单独管理的人员，可以增加其他岗位类别。

1，这个其实具体数据不好说，但是可以了解一下。2.一般情况下公务员的收入大约是当地基本工资的1.5-2倍，以1.5为例，3.县城工资3000，so公务员4500，市区工资4000，so公务员6000。像上海，市区不如郊区，因为城里工作少，4，工作岗位有差异，收入也不一样，再加上城市房价高，收入肯定更高。5.所以公务员以被录取为目标，重点是被录取。