税务局公务员做什么,报考税务局公务员的基本条件

税务局是公务员事业编制税务局是公务员部门。税务局李公务员工资待遇怎么样？公务员你的工作到底是什么？国税系统的公务员怎么样？基层税务所的工作人员主要做什么？属于税务部门行政执法范畴公务员，工作的目标有很多，比如税务局(从税务员到税务局 long)，下面还有各个部门，就看根据工作做什么了。

您好，现在国税和地税已经合并为税务局。作为利益相关者，简单说一下体验吧。首先说一下各级税务部门的繁忙程度:税务系统四级中，总局和省局以政策制定为主，处室和业务部门都很忙很累。市局负责上传下达，不涉及政策制定，不与纳税人直接沟通。相对来说是最休闲的。县局主要以执行为主，比市局累，但和省局的累法完全不同。

如果遇到难以沟通的税务员，光是沟通协调就会很累，所以一般没人喜欢待在大厅里。所以大部分地区的窗口工作人员都是编外人员(税务助理)。2、税务师事务所(分所)。大部分是管理员(也叫特别管理员，都是公务员)，与企业日常接触，掌握企业日常税务业务。他们的社会地位比较高，大企业的配合度也相当高。但是国地税合并后，各种监督内审、执法检查、纳税人满意度调查等。，会让管理员精疲力尽；现在的减税降费，疫情政策等。，也让人感到不知所措。

5 公务员下半年。某县地税局正在招聘基层税务所工作人员，学历要求专科，不限专业。基层税务所工作人员的具体工作是什么？待遇怎么样？我在重庆。补充:是重庆的县城，在重庆还是好一点的。但是有些地方招聘工作人员需要专业性，而这里没有要求，所以我也不知道具体怎么做，怕离我的专业太远。

我在学校也学过统计学。不知道适不适合。欧阳13级20090815收税，完成任务，经常和企业老板打交道。我朋友是基层税务员！如果是做家务，会累很多！追问:家政是做什么的？这是我们重庆的新兵公务员。性质不同吗？答:客房部负责登记。如果人家收了税，你还要做好登记和任务计算，挺麻烦的，工作量很大。

辩证地看优点:1。薪水不错。国税系统属于国家公务员，工资福利由国家保障，基本不受地方财政收入影响。除了经济特别发达的地区，国税系统公务员的工资福利都高于地方公务员。2.加班很少。总体来看，国税系统的公务员基本可以享受正常的周末和节假日，加班的很少。当然，如果在办公室工作，还是会偶尔加班。

3.少一份责任，少一份压力。国税系统的公务员与地方公务员相比，责任和风险更小，工作压力也轻很多，是典型的“钱多事少”。缺点:1。晋升空间不大。国税系统是自上而下的管理机制，由上级国税部门直接管理。所以在地方上几乎没有和其他政府部门的人员交流，职级晋升和工作安排只能在体制内进行。受限于职位数量，提升空间不大。很多人一辈子只能在县国税局做一名普通工作人员，即使升到副科级别，也很难。

税务局是公务员部门。税务局是主管税收工作的政府机构，承担辖区内税收和非税收入征管职责。2018年3月，根据中共中央印发的《深化党和国家机构改革方案》，国税、地税征管体制改革。国税、地税机构合并后，实行以中华人民共和国国家税务总局为主体，省(自治区、直辖市)政府双重领导管理体制。税务局职责:为提高社会培训保险基金的征管效率，将基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费等社会保险费交由税务机关统一征收。

公务员主要从事公共服务，但各级各部门、各单位具体工作情况不一样。公务员是国家和政府聘用的工作人员。工作的目标有很多，比如税务局(从税务员到税务局 long)，下面还有各个部门，就看根据工作做什么了。这只是一个部门。国家有很多部门，比如教育，环保等等。如果你有能力，做一个市长和省长。但是，考公务员比较难。本人大专以上学历，有更严格的体检。

在我国，公务员是指依法履行公职的工作人员，纳入国家行政编制，其工资福利由国家财政承担。公务员根据职位的性质、特点和管理需要，职位分为综合管理类、专业技术类和行政执法类。根据《中华人民共和国(中华人民共和国)公务员国务院法》规定，对有特殊岗位需要单独管理的人员，可以增加其他岗位类别。人力资源和社会保障部5月30日发布的《2015年人力资源和社会保障事业发展统计公报》显示，截至2015年底，我国共有人-1人。

税务局李公务员工资大概四千到五千。一般会按照基本工资和工龄工资来计算，这个工资是发的。基本工资是岗位工资，等级工资也是确定后领取养老金和退休金的主要依据。这个每两年调整一次，不知道会不会执行。至于论资排辈工资公务员论资排辈工资是一种年度绩效工资，也就是说它是和你的工作经历、劳动贡献一起按照工作年限累积起来的，作为一种经济补偿。

根据我国公务员 Law的规定，公务员是指依法履行公职的工作人员，纳入国家行政编制，其工资福利由国家财政负担。政府机关，行政机关，比如工商局，税务局，人事局，审计局，统计局，公检法。这里的官方工作人员叫公务员。这些机构中有许多部门，不同的部门行使不同的行政权利和义务，如审批、检查和监督。做窗口工作:要对自己事务的相关法律法规有很好的了解和掌握，并能灵活运用这些法律法规；学会控制自己的情绪，无论在什么情况下，都能笑脸相迎，热情服务，行为合法合理。

一线执法岗位和司法岗位，即城管、工商、税务、警察、检察官、法官等。，都是琐碎而辛苦的工作。这部分岗位，以及政策和法律素养，对个人操守和职业道德要求很高。技术服务型岗位:技术服务型岗位，如做办公信息化、提供计算机技术支持、会计、司机等。在一些事业单位，以及少数特殊的事业单位也有设备维修、学术研究等岗位。

Kiss ~非常感谢大家的耐心。很荣幸回答你的问题。我查到税务局的行政执法者是1。依法进行行政执法活动；2.维护国家利益和社会公共利益，保护公民、法人和其他组织的合法权益不受侵犯；3.接受监督，自觉纠正违法违纪行为；4、承担行政执法中违法行为的法律责任。税务局一级行政执法人员招聘要求为:1。年龄18周岁以上35周岁以下。

拥护中国共产党的领导，遵守中华人民共和国的宪法和法律。税务局属于税务部门行政执法类公务员。在税务行政机关直接履行监督、处罚、检查等现场执法职责。其实就是一个刚刚起步的“执法兵”。比如税务稽查、市场监管监察等一线岗位，佩戴执法证的大多是行政执法人员。他们工作的主要场所是到各种场所，根据法律法规进行行政执法行为。

事业编和公务员从以下四个方面有区别:一是工作性质，公务员主要从事国家行政事务；事业单位人员主要从事社会公益工作，或者说非营利性工作。第二，在工资收入方面，公务员的工资收入按照国家公务员管理条例的规定发放，工资根据国家财政情况进行调整；事业单位工作人员的工资收入一般不是国家商定的，而是由各类事业单位根据市场情况确定的。

三、保险待遇方面，公务员按照国家公务员管理条例的规定享受保险待遇；事业单位工作人员享受的保险待遇按照国家有关社会保障规定执行，一般应逐步实行社会化。总的来说，公务员比事业单位工作人员享受更好的福利待遇，第四，在聘用方面,-1的聘用、晋升、退休、辞退、辞职按国家公务员管理条例的规定执行；事业单位人员的录用、晋升、退休和辞退，按照国家劳动法的有关规定执行。