今年公务员有什么政策支持,博士生考公务员有什么政策

5、研究生报考 公务员有什么优惠 政策?

考研报名优惠公务员 政策如下:1 .高薪研究生考上公务员后享受副科级待遇，工作和生活补贴相对较高。一些专业技能强的工作也会提供住房。2、报考优势研究生报考公务员没有户籍限制，职位选择多，竞争压力比较小。有些地方的人才引进计划，研究生免笔试，只需要面试通过即可。

研究生考试公务员通过考试的，根据文件定级为副主任(副主任)。能不能定为副主任，主要看单位的级别和编制。一般来说，基层单位只是一个科级，单位的职数有限，早已满员，只能指定为科员；如果是上级单位，职数充足，可以定位副局长。申请公务员条件和要求(1)具有中华人民共和国(PRC)国籍。

公务员考试，竞争越来越激烈。所以如果能享受到公务员 exam 政策中的照顾，可以说对落地会占据很大的优势。但是由于公务员考试竞争越来越大。所以在公务员考试中通常很少有机会被照顾到。但根据新修订的法律公务员，这类考生在参加公考时可以得到一些照顾。这类候选人是少数民族候选人。1.享受少数民族待遇的考生政策:单科减5分，总分在相应专业分数线内减20分；享受少数民族待遇的考生政策指:(1)报考重庆、四川、陕西、内蒙古、广西、贵州、云南、西藏、甘肃、青海、宁夏、新疆招生单位，毕业后原则上在招生单位所在省(区)就业的考生；或(2)工作单位在国务院公布的民族自治地方，即5个自治区、30个自治州、119个自治县(旗)，报考原单位培养的少数民族在职考生。

公务员具体的社会五险一金是:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金。1.养老保险:单位每个月给你交21%，你自己交8%；2.医保:单位每个月给你交9%，重疾你交2%加10元；3.失业保险:单位每月为你缴纳2%，你自己缴纳1%；4.工伤保险:单位每月为你缴纳0.5%，你自己不用出一分钱；5.生育保险:单位每个月给你交0.8%，你自己不用出一分钱；6.住房公积金:单位每个月给你交8%，你自己交8%。

公务员的保险制度和公务员的福利制度一样，是个人消费品分配的辅助形式，是公务员法律所保护的权利。公务员保险制度有自己的特点:1。公务员被保险人是残疾人公务员及其应当赡养的直系亲属。2.建立公务员保险制度的目的主要是满足丧失劳动能力或失业人员的基本需求。

法律主体性:公务员购房补贴金额是每平方米建筑面积补贴金额与职工购房补贴面积的乘积。当地市政府将适时公布每平方米建筑面积补贴标准，地方补贴政策不同，公务员可在当地政府官网查询。法律客观性:《国籍法》第12条规定，国家工作人员和军人不得放弃中国国籍，《国有土地上房屋征收与补偿条例》第十七条作出房屋征收决定的市、县级人民政府给予被征收人的补偿包括: (一)被征收房屋的价值补偿。