公务员试用期都有什么待遇

公务员 试用期薪水公务员 试用期是支付的。试用期 公务员有没有年终奖试用期你应该享受年终奖，公务员工资包括什么？-1试用期-1之间没有绩效工资的新就业，新就业公务员 试用期工资多少。

公务员成为正式员工前后的工资差通常是正式工资的20%到30%。一般来说公务员 试用期的工资是定级时工资的7080%左右。领取公务员考试资料-1试用期薪资根据地区、单位、岗位不同而有所不同。但一般来说，-1试用期工资是定级时工资的70%左右，同时，试用期定级后没有补贴。一般来说，工资差不会少于1000元以内。专科和本科确实归类为文员，但是薪资档位有区别。

新入职公务员无工作经验的新入职员工试用期期间执行薪资标准试用期工作一年以上的，执行试用期分级薪资，综合确定岗位和薪资。《劳动合同法》第九十七条:本法施行前依法订立的劳动合同，在本法施行之日已经存在的，应当继续履行；本法第十四条第二款第三项规定的连续订立固定期限劳动合同的次数，自本法施行后续订固定期限劳动合同时起计算。

像东部沿海地区和一线城市，经济发达，地方财政实力强，公务员的整体薪酬水平会高一些。比如江浙沪广深公务员的打卡工资在1W2W左右，每年还有乡镇补贴12W15W。中西部基层单位的工资公务员由于地方财政实力的限制，可能会很少。

公务员-0之间没有绩效工资的新就业//有两种情况，没有工作经验的(应届毕业生)和有工作经验的。没有工作经验的一般没有定级工资，定级工资要一年试用期满才有。有工作经验的，干部身份转正定级，所以试用期有定级工资。对无工作经验的新员工试用期期间实施试用期工资标准，根据岗位、工作时间等因素确定工资，并按同等条件降低一级确定职员。