有多少公务员想辞职,乡镇公务员大量辞职

公务员职业认可度高，福利待遇好。公务员的价值很高，专业认可度很高。虽然和百万人的职业相比，员工待遇差距很大，但是和各种职业相比，公务员的收入还是很可观的，福利待遇也很不错，所以很多人都想应聘-。在大众看来，一份工作的好坏不仅取决于收入的多少，还取决于社会地位、工作性质、可支配时间的多少等等。

收入还是可以谈的公务员，很多人会觉得公务员的工资不高，这是真的。毕竟只能叫“铁饭碗”而不能叫“金饭碗”，也就是说公务员不会太高。确实有很多工资非常好的工作，但并不意味着全国各地都能有同样的收入水平。相对于当地平均水平，公务员包括各种津贴福利，工资一般能达到当地平均水平的中上水平。对普通人很友好，也许大多数人不愿意承认的是，自己只是一个普通人，但事实就是如此。

原因是公务员工资比较低。虽然是铁饭碗，但是工资真的很低。很多公务员工资在3000元左右，难以维持正常的生活开支，部分公务员工作压力相对较大。我觉得第一个原因是公务员承受的压力太大，能力小，责任大，然后是公务员吃苦指数高，加班多，最后公务员没有预想的高。公务员团队里优秀的人才太多了，离开的也不能说公务员待遇不好，离职可能有利于更好的对接、发展和发挥自己的专业特长。

我离职是因为我去之前以为我有很多钱，其实和打工差不多。不能适应体制内的工作方式和人与人之间的相处方式。我发现自己不适合，所以我辞职了。但这是一个好现象。不适合的人走了，适合的人就有机会进去。我可能觉得我想要更大的挑战。因为公务员基层的工资也很低，所以工作一两年后就想到辞职了。

Township 公务员报名人数多的主要原因是相当一部分考生受到学历和专业的限制。并非都是中文、金融、法律等热门公考专业毕业，但相当一部分冷门专业，尤其是理工科专业，在公务员上的择业受到严重限制。偶尔会因为级别高，难度大，或者离家千里而求职，最后只能选择三个不限乡镇职位。另一个事实是，目前的公考职位大多要求全日制本科及以上学历，只有在老少边穷的乡镇，有硬性规定必须是大专及以上学历，所以很多时候乡镇是大专学历考生的唯一选择。