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1，一级科员和二级科员哪个高

当然是一级科员的级别高啦

一级科员和二级科员哪个高

2，科员是什么职务

科员是非领导职务，科员下面是办事员， 往上是副主任科员，科员三年可晋升副主任科员。
科室的职员

科员是什么职务

3，科员是什么级别在什么级别的单位

公务员考录后有一年的试用期，在这一年中为办事员，待一年试用期满考核合格后，正式任科员职务，每一个机关单位都有科员职位。
科员 简单的说 就是最底的级别 也就有有编制公务员的基本级别

科员是什么级别在什么级别的单位

4，有没有人知道省考公务员里的科员ABCDEFG有什么差别跟等级

你看到的是招聘岗位的序号，并没有职位的高下之分。录用了，一年试用期转正为科员，表现特别突出的提前提拔那另当别论。
那里有按字母分级的？再看看别人怎么说的。
您好，中公教育为您服务。是不同岗位的区分。分别称之为科员1科员2科员3科员4，在加以不同专业限制，对应报考人员来说就是选择不同的职位，也意味着选择不同竞争对手，有可能出现成绩出来，你选择科员1就能进入面试，选择科员2就进入不了面试的情况发生。如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。
那里有按字母分级的？

5，公务员等级是怎样的

在中国，国家公务员的级别分为二十七级。公务员领导职务级别划分是国家级正职（一级）；国家级副职（四级至二级）；省部级正职（八级至四级）；省部级副职（十级至六级）；厅局级正职（十三级至八级）；厅局级副职（十五级至十级）；县处级正职（十八级至十二级）；县处级副职（二十级至十四级）；乡科级正职（二十二级至十六级）；乡科级副职（二十四级至十七级）等。公务员，全称为国家公务员，是各国负责统筹管理经济社会秩序和国家公共资源，维护国家法律规定，贯彻执行相关义务的公职人员。在中国，公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。公务员职位按职位的性质、特点和管理需要，划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。国务院根据《中华人民共和国公务员法》，对于其职位特殊性，需单独管理的，可增设其他职位类别。在中国，国家公务员的级别分为二十七级。公务员领导职务层次与级别的对应关系：1、国家级正职：一级2、国家级副职：二级至四级3、省部级正职：四级至八级4、省部级副职：六级至十级5、厅局级正职：八级至十三级6、厅局级副职：十级至十五级7、县处级正职：十二级至十八级8、县处级副职：十四级至二十级9、乡科级正职：十六级至二十二级10、乡科级副职：十七级至二十四级11、股所级正职：十八级至二十六级12、股所级副职：十九级至二十七级综合管理类公务员与级别的对应关系：1、巡视员：八级至十三级；（相当于正厅局级）2、副巡视员：十级至十五级；3、调研员：十二级至十八级；（相当于正县处级）4、副调研员：十四级至二十级；5、主任科员：十六级至二十二级；（相当于正乡科级）6、副主任科员：十七级至二十四级；7、科员：十八级至二十六级；（相当于正村股级）8、办事员：十九级至二十七级注：股级（股所级）并非公务员正式行政级别。专业技术类公务员：专业技术类公务员职务，分为十一个层次。通用职务名称由高至低依次为：一级总监、二级总监、一级高级主管、二级高级主管、三级高级主管、四级高级主管、一级主管、二级主管、三级主管、四级主管、专业技术员。行政执法类公务员：行政执法类公务员职务，分为十一个层次。通用职务名称由高至低依次为：督办、一级高级主办、二级高级主办、三级高级主办、四级高级主办、一级主办、二级主办、三级主办、四级主办、一级行政执法员、二级行政执法员。

6，请问公务员里的科员ABCDEF这些有什么区别呢请详细

科员A、B、C、D、E、F、G、H就是按照不同的岗位需求而设置的同一个单位不同的职位。换句话说就是科员A、B、C、D、E、F、G、H的专业和其他要求都不同，应该按照招考单位提供的职位表进行选择和报考！广大考生报考时只要看好相关专业、学历、学位等要求就可以了，只要选择好专业、学历、学位，看好职位后面的相关要求，科员ABCDEFGH的序号对报考就不存在任何影响了。公务员晋升级别，应当具备下列基本资格：（一）晋升一级巡视员，应当任厅局级副职或者二级巡视员4年以上；（二）晋升二级巡视员，应当任一级调研员4年以上；（三）晋升一级调研员，应当任县处级正职或者二级调研员3年以上；（四）晋升二级调研员，应当任三级调研员2年以上；（五）晋升三级调研员，应当任县处级副职或者四级调研员2年以上；（六）晋升四级调研员，应当任一级主任科员2年以上；（七）晋升一级主任科员，应当任乡科级正职或者二级主任科员2年以上。以上内容参考 百度百科-公务员
三者的区别在于：考试内容不同、工作内容不同、职位不同。1、考试内容不同：A类职位总分160分且《行政职业能力测验》单科50分以上；B类职位总分110分且《行政职业能力测验》单科50分以上；C类职位总分110分且《行政职业能力测验》单科50分以上，其中定向招考优秀村党组织书记的职位总分90分且《行政职业能力测验》单科50分以上。2、工作内容不同：A类从事政策、法律法规、规划等的研究起草工作和政策、法律法规、规划实施的指导、监督检查工作；B类从事机关内的专业技术工作；C类职位为江苏省录用考试中划分的专门针对乡镇一级的职位。扩展资料报考要求报考条件1、具有中华人民共和国国籍;2、拥护中华人民共和国宪法;3、18周岁以上、35周岁以下(1977年2月22日至1995年2月28日期间出生)。全日制普通高校2013年硕士以上学位应届毕业研究生(非在职)以及招考优秀村(社区)党组织书记(主任)的职位，年龄可放宽至40周岁(1972年2月22日以后出生)。报考人民警察(含法院、检察院系统司法警察)职位的，年龄按照《关于调整公安机关和监狱及劳动教养管理机关录用人民警察招考年龄的通知》要求执行;4、具有大专以上学历;部分招考优秀村(社区)党组织书记(主任)的职位可放宽至中专、高中学历;5、具备正常履行职责的身体条件;6、报考公安人民警察、法院和检察院司法警察职位的人员还须具备《江苏省公安机关2013年考试录用公务员(人民警察)简章》规定的条件;报考监狱、劳动教养管理机关人民警察职位的人员还须具备《江苏省司法行政系统2013年考试录用公务员(人民警察)简章》规定的条件;7、具备省、市公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。公务员晋升级别，应当具备下列基本资格：（一）晋升一级巡视员，应当任厅局级副职或者二级巡视员4年以上；（二）晋升二级巡视员，应当任一级调研员4年以上；（三）晋升一级调研员，应当任县处级正职或者二级调研员3年以上；（四）晋升二级调研员，应当任三级调研员2年以上；（五）晋升三级调研员，应当任县处级副职或者四级调研员2年以上；（六）晋升四级调研员，应当任一级主任科员2年以上；（七）晋升一级主任科员，应当任乡科级正职或者二级主任科员2年以上；（八）晋升二级主任科员，应当任三级主任科员2年以上；（九）晋升三级主任科员，应当任乡科级副职或者四级主任科员2年以上。参考资料来源：人民网—公务员职务与职级并行规定
没什么区别，招6个人，区分每个职位的代号。
中政很开心替你解答，希望可以帮助到你。这是同一单位工作性质相似一些岗位名称，其岗位的工作职责差不多，工作难度和重要性，也就是职位分析要素不同而待遇有所不同，没有本质上的区别。
不知道你说的什么意思，科员是职级之一，不分什么abc的。

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