公务员特岗是什么编制,乡镇特岗公务员是什么意思

特岗和公务员有什么区别？公务员和特岗有什么区别？公务员待遇较好，有编制，特岗以后再考公务员有优惠。地区差别补贴等，；公务员行政编辑，特岗老师是事业编辑，特岗老师算事业单位还是公务员啊1，特岗老师三年服务期属于事业单位合同聘用，没有编制。

1，学历不同特岗:全日制师范专科毕业生或全日制本科毕业生均可参加考试特岗。除了体声美，其他学科不需要专业对口。招聘:与特岗考试相比，招聘考试在学历要求上更加宽松。大专学历可报考符合其他条件的招聘考试。2.考试形式不同:招聘考试在县或地级市、区进行，农村特岗教师招聘考试由各省级教育部门按照教育部相关政策进行。招考时间不固定在各地，而是特岗由省统一进行，一年只有一次。一般5月份发公告，7月初考试。

3.不同优惠政策特岗:完成国家颁发的文件支持服务的教师特岗继续深造和攻读师范院校在职硕士研究生免于笔试。服务期满的教师将在特岗上获得教师服务证，参加市区教师和事业单位招聘会有加分政策或定向招聘，而且每年11月的全国公务员考试和9月的河南公务员考试会有相当大的差别。招聘:事业单位就不用说了编制还有五险一金，津贴，奖金等福利，俗称“铁饭碗”。

特岗三年服务期内无教师编制，工资分为国家拨款部分和县财政补贴部分，保险公积金由当地县财政解决。三年服务期满后，特岗教师成为正式教师，三年服务期是教学经历和职称评定的证明；公务员底薪3000元 (不同地区不同)，补贴有车补、取暖费补贴、考勤补贴、山地补贴、地区差别补贴等等；公务员行政编辑，特岗老师是事业编辑。

特岗教师三年后留在原学校编制，自主择业的，不编制。1.特岗教师会有三年的服务期。服务期满后特岗教师还有很多选择和出路。特岗教师服务期满后至少有三个出路:一是可以选择留在当地，保证有岗有岗，享受当地教师同等待遇。2.第二，异地住宿或者申请镇上的学校。今后要补充城市学校中小学自然减员，首先要补充这些特岗培养三年的教师。

3.特岗教师公开招聘，合同管理。特岗教师服务期为三年，服务期内无编制。服务期满后，有两种途径解决编制:一是可以选择留在当地，保证有岗有岗，享受当地教师同等待遇。4.异地转学，或者申请市区学校。城市学校中小学教师减员需要补充时，应优先考虑这些经过三年培训的教师。5.应按照国家有关规定落实服务期满特岗教师报考党政机关公务员和研究生等优惠政策。

1。特岗教师三年服务期属于事业单位合同聘用，不存在编制。2.特岗教师三年聘期结束后，服务期满且年度考核合格，自愿留在当地学校的，由县级教育行政部门审核，在编制和岗位总数内，报同级政府人力资源部门批准，由县级教育行政部门办理事业单位人员聘用手续，并按有关规定办理手续。

特岗教师会有三年的服务期。特岗教师服务期满后至少有三条出路:一是可以选择留在当地，保证有岗位，享受当地教师同等待遇。第二种是留在异地或者应聘到镇上的学校工作。今后要补充城市学校中小学自然减员，首先要补充这些特岗培养三年的教师。第三，可以重新选择就业，地方政府包括教育部门应该为此提供便利。从已经实施特岗教师计划的西部省份来看，服务三年后，大部分特岗教师选择留下，部分省份特岗教师留下率高达百分之九十七。

1。身份差异:特岗经常事业编制，公务员是行政编制。2.待遇差别:特岗待遇在入学考试的时候是固定的，人数没有公务员，公务员，还有补油，特岗无。3.特岗服务一定时间后成为正式会员，公务员会被录取。公务员就是全心全意为人民服务，为人民做好事。公务员待遇较好，有编制，特岗以后再考公务员有优惠。不要说区别，不要发。毕业的时候申请了a 特岗老师，很荣幸被录取。从广义上来说，我也属于正式教师，因为服务三年后，我可以自动成为当地教师，号码为编制。

所以，对于不同的机构，公务员，老师，哪个更好，我可以分享一下我的经验。(一)工作的稳定性，这点老师和公务员是一样的，很稳定，因为都是体制内的，基本上可以安心工作到退休，不用担心被精简。(2)第二点是公务员考试难度大于报考教师。公务员一般每个位置一个人，少部分是两个，极少数是三个。

由于岗位的特殊性质、工作区域条件等特殊因素，国家和地方政府等招聘部门可能会对部分岗位放宽招聘条件，这类岗位称为特设岗位。公务员特设岗位是专门设立的，有别于同行业、同单位其他性质、地位相近的岗位，通常因岗位性质、用人需求、工作地点和工作条件的特殊性，采取招聘条件适当优惠的岗位。比如:1，特岗老师。农村义务教育阶段学校教师特岗计划简称特岗 plan，被录用后为特岗教师。