公务员 企业如何计算年金根据国家规定公务员,国企人员被录取公务员 to 企业多少国企人员被录取?可以,国企人员考上了公务员可以给企业年金。公务员和企业员工五险一金有什么区别?企业辞职录取公务员龙企业那年金呢?原则上企业年金是没有了,除非你从事的岗位恰好分管他们,比如地方工商税务、城建、环保、国土消防、公安;然后企业老板多做一件事,就给当年的年金,如果他去了教育,文化或者其他领域,公务员,企业年金肯定没了。
1、五险二金指的是哪两金五险两金指的是住房公积金和企业年金。住房公积金是指国家机关事业单位,国有企业,城镇集体企业,外资企业,城镇私营企业,其他城镇企业,以及事业单位。企业年金是指企业其职工在依法参加基本养老保险的基础上,自主建立的补充养老保险制度。
《中华人民共和国社会保险法》第十条职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员和其他灵活就业人员可以参加基本养老保险,个人缴纳基本养老保险费。公务员和参照公务员管理的职工养老保险办法由国务院制定。
2、 公务员与 企业职工的五险一金有什么区别?公务员和企业员工五险一金的区别:1。公务员医保比普通城镇人口报销水平高。2、同缴费公务员医保比普通城镇人口医保多入个人账户。3.企业员工的医保一部分由员工本人缴纳,一部分由公司缴纳。个人一般要交10%以上,但是公务员只要交1%以上。付出和企业员工的工资是成正比的,如果一般公务员工资高一点,医保里的钱就多一点。
4、一般企业和事业单位理论上没什么区别!但在实际操作中,公务员公积金大多是公司给的,而企业是员工和公司各出一半。五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障福利的统称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险、住房公积金等。社保和公积金开户企业需在成立之日起30日内到社保局和公积金中心开立社保和公积金账户。
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