公务员借调二年什么意思

2.服务期间大学生村官等服务基层四项目人员借调在县级机关就业。借调次算在服务期内吗？大学生村官等服务基层四项工程的人员，服务期间借调在县级机关就业的，借调(帮扶工作)时间不计入服务年限。大学生村官及其他服务基层四项工程累计服务期不足1年的人员，不享受定向招聘优惠政策，不得报考定向岗位。

可以通过借调或者选择。借调:贵州省艰苦边远少数民族地区基层考试录用实施意见公务员(试行):在乡镇工作2年内不得调动；已满2年不满5年的，可以在镇村之间转移。因特殊原因确需调离乡镇的，须经市(州)党委组织部批准。选调:根据《贵州省公开选调公务员实施细则(试行)》和《黔西南州中央直属机关公开选调公务员实施办法(试行)》的规定，已公务员报名或参照-。具有2年以上工作经历公务员(指管理人员)，具有3年及以上县级以下基层工作经历，以及其他相关任职资格和条件。

当然，你的经历不一样，服务期越长，工资可能越高，就像如果你是研究员，年龄越大，赚的钱就越多。一般来说，“公务员最低服务年限”指的是“新入职国家公务员最低在机构服务年限”，一般为五年(含试用期)。具体情况要以各单位的招聘要求为准，有一些差异。最低服务年限为5年，也就是说公务员一旦录用，必须在所在单位服务5年，其中包括1年试用期。

中共中央组织部要求新进人员公务员最低服务年限为五年，“公务员法”规定未满国家规定的最低服务年限者公务员不得辞去公职。最低服务年限主要针对基层乡镇单位、边远地区、欠发达地区等岗位设置。，往往因为工作生活条件艰苦，工资待遇低，晋升机会有限，一些干部即使考上了岗位也会想办法离开，比如借调，辞职等。

公务员辞职后五年内不能报考。根据招聘公告中的规定，任职未满2年的公务员和参考公务员的工作人员，被辞退未满5年的公务员和参考公务员的工作人员不得录用。如果公司不同意你辞职，根据公务员 Law的下属单位，你将被辞退，五年内不得报考。你可以在公务员的试用期内辞职，根据人力资源和社会保障部的规定，你将在公务员3的试用期内辞职。

我是国家一级职业咨询师辛平，有20年职业规划经验，擅长职业规划和优势挖掘。我在1v1咨询了1000多个小时。我看到了你的问题，正在整理你的回复。你也可以提供更有效的信息，让我更好的为你解答。【答案】调动是指随机选择人员到其他部门。借调即上级部门看重一个人，准备培养他，可能借调他去某个重要部门锻炼。

法律分析:单位协商一致借调签订合同有利于以后行使权力。通常在借调 unit和借调 unit之间签订合同。合同一般要明确写明被借调的人数、原因借调、期限借调、期间的工资、劳保、福利待遇等。法律依据:《事业单位人事管理条例》第五条国家建立事业单位岗位管理制度，确定岗位类别和等级。第六条事业单位应当根据职责任务和工作需要，按照国家有关规定设置岗位。

第七条事业单位制定岗位设置计划，应当报综合人事管理部门备案。法律分析:单位协商同意借调签订合同有利于以后行使权力。通常在借调 unit和借调 unit之间签订合同。合同一般要明确写明被借调的人数、原因借调、期限借调、期间的工资、劳保、福利待遇等。法律依据:《事业单位人事管理条例》第五条国家建立事业单位岗位管理制度，确定岗位类别和等级。

在全国公务员考试招聘职位中，明确要求有基层工作经历，报考人员必须具有相应的基层工作经历。基层工作经历是指其在县级以下党政机关、国有企事业单位、村(社区)组织、其他经济组织和社会组织的工作经历，离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习基地(基地为基层单位)参加实习或参加企事业单位项目研究，可视为基层工作经历。